博士进重庆国企待遇 重庆大学博士生申请基本条件

今年的考研报名人数已达400多万，竞争是十分的激烈，虽然有些人打算考研，但是考完研却工作了，但是仍有一部分人选择考博，说到这，大家肯定会好奇硕士及博士的工资。现在很多博士会选择进入到国企工资，当然，大家最关心的问题就是工资有多少了，现在小编就为大家介绍博士进重庆国企待遇 ，以及重庆大学在读博士待遇 ，小编为大家整理了相关资料，感兴趣的话就一起看下去吧！

一、博士进重庆国企待遇 

别看很多国企效益不咋地，但是“瘦死的骆驼比马大，”国企招聘的时候要求老高了，你去看看国企校招的时候去的基本都是985,211之类的名校，很少去普通学校招聘，哪怕是基层的岗位。

虽然说工资不高，但是稳定啊，福利好加上工作压力相对较小，不用担心公司突然倒闭这些优点，成为很多人眼里的好工作，尤其是在老一辈人的眼里，进国企是一个绝好的机会，绝对不能错过。所以说竞争还是比较激烈。

国企的工资本身确实不高，以我们单位为例，基层员工每个月的基本工资也就2000左右，算上月底的绩效奖金2000左右，一个月到手也就4、5000左右。

有的人可能会说了，这点工资确实不高，但请注意这只是表面上的工资和奖金。除去这些每年都会有半年奖、年终奖、过节费、高温费、取暖费、交通和话费补助，住房补贴以及五险一金等等。普通员工只半年奖和年终奖这两项就能达到2-3万左右。所以，综合薪资福利绝对不低。

而且都是双休，带薪休假，休假嘛自然是按照国家法定节假日的规定执行。而且由于国企体制的管理问题，平时员工想请个假还是比较容易的。

二、重庆大学博士生申请基本条件

1. 申请者应诚实守信，学风端正，无任何考试作弊、剽窃他人学术成果及其它违法违纪受处分记录；

2. 申请者应为“211”、“985”及境外高校(如是获得境外高校硕士学位者须通过教育部留学服务中心认证,申请资格由报考学院和学科审定) 2015年6月以来获得硕士学位的毕业生（含应届）,且在校期间学习成绩优秀，对科学研究具有浓厚兴趣，并具有突出的科研能力，有较强的创新意识、创新能力和专业能力潜质，已经以第一或第二作者公开发表若干与申请专业相关的学术论文，或取得相应的科研成果；

3. 报考类别应为全日制非定向培养博士研究生，入学前将全部人事档案、组织关系等转入重庆大学；

4. 由硕士指导教师和所报考博士生导师共同推荐；

5. 申请者的健康状况应符合博士研究生入学体检标准。

三、重庆大学在读博士待遇

如果通过学历作为薪资计算的方式，本科生比专科生的薪资待遇高，硕士生比本科生的薪资待遇高，而博士生要比硕士学历的薪资待遇要高出不少，这也间接证明了学历的重要性。一般博士生工作之后，虽然基本薪资比较低，可能在8000块钱左右，但是福利待遇非常好。不少博士生可以拿到10万到20万左右的安家费，并且还能够得到一笔非常不错的科研启动基金，而这个补贴大概也在5万块钱左右。同时每个月博士生还有一定的生活补贴。通过这点我们就能够得知，聘请一名博士生的成本是非常高的，博士生的薪资待遇也非常不错。

对于一些非常优秀的博士生，或者需要经过长时间的研究才能够有结果的项目，博士生甚至可以得到一些临时的住房，这可以为博士生节约很多的住房开支。为了让他们更好<参与科学研究，博士生所提出的要求基本上都能够得到满足，甚至还会超出博士的预期，博士生每年的各种补贴都是一笔非常不错的经济收入。

如果博士生能够参与一些重点科研项目，那么博士生的“身价”也会更高。如果在参与一些研究之后进入到部分重点大学任教，或者去一些公司担任企业高管，由于具有参与重点科研项目的经验，因此薪资待遇也会再上一个台阶，年薪几十万甚至上百万都是有可能的。

以上就是小编对博士进重庆国企待遇的介绍。考研考博是需要大家一步步规划一步步坚持的过程，这个过程往往也包含了太多的辛酸和压力，但是熬过以后总会觉得是值得的。也希望想要考重庆大学博士的大学生们在了解重庆大学博士生待遇以后能被激励到，用心备考，争取上岸，用付出换取收获。