重庆的基本工资标准是多少 重庆普遍工资在多少

哈喽，亲爱的小伙伴们，你们好啊，小编又带着新内容来和大家见面啦！重庆地处我国西南地区，是我国四大直辖市之一，属于国家重点发展的城市，经济较为发达。许多外地人也会十分乐意到重庆工作，在一个地方工作，最关心当然是当代的基本工资了。那么，在重庆工作的小伙伴们或者准备来重庆工作的小伙伴们，你们是否了解重庆基本工资2022最新标准呢？你们是否了解重庆普遍工资在多少呢？接下来，小编将会带大家一起了解哦！

一、重庆的基本工资标准是多少

根据《最低工资规定》第五条，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

重庆市结合经济发展状况及调整最低工资标准参考的主要因素，经市政府常务会审议，报国家人社部批准，对全市最低工资标准进行了调整。调整后，重庆市最低工资标准实行两档制，两档分别比原标准1500元/月和1400元/月提高了300元。新标准从2022年1月1日起执行。 重庆市万州区等26个区及两江新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1800元/月，非全日制职工最低小时工资标准为18元/小时。 重庆市城口县等12个县（自治县）职工最低月工资标准为1700元/月，非全日制职工最低小时工资标准为17元/小时。

二、重庆普遍工资在多少

针对重庆的整个招聘市场以及结合重庆企业发布的职位薪酬分析，重庆大部分职位的平均薪酬在4K~8K区间。

从岗位方面看薪酬：

（1）行政、文员、后勤、前台等基础岗位，薪资大约在3000-5000左右；

（2）餐饮、服务、保洁、保安等行业或岗位的薪资相对较低，普遍在2000-4000左右；

（3）设计、编辑、市场营销、策划等常见岗位的薪资，普遍在4000-8000左右；

（4）互联网行业，比如运营或者技术岗位（测试、硬件开发等）薪资则相对较高，基本在6000-8000以上；

（5）管理岗位，一般月薪在15-30K左右；

（6）销售类和金融类的薪资相对较高，基本在8000以上。

三、重庆退休工资详情

定额部分：

1、05年12月31日及其以前退休并领取基本养老金的人员，每人每月增加100元；

2、06年1月1日至2015年12月31日期间退休并领取基本养老金或领取养老待遇的人员，每人每月增加60元。

挂钩部分，按照本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）每满1年，每人每月增加3元。按以上标准增加养老金基础上，再按以下缴费年限分档增加养老金：

5年及以下，每月增加15元；16年—20年，每月增加25元；

21年—25年，每月增加35元；26年—30年，每月增加45元；

31年—35年，每月增加55元；36年—40年，每月增加65元；

41年及以上，每月增加75元。

适当倾斜部分：

1、2015年12月31日及以前已年满85周岁及其以上的企业退休人员，每人每月增加基本养老金100元；

2、对2015年12月31日及以前已年满90周岁及其以上的企业退休人员，每人每月再增加基本养老金100元；

3、对2015年1月1日及以后年满85周岁的企业退休人员，从其达龄之月起每人每月增加基本养老金100元；

4、对2015年1月1日及以后年满90周岁的企业退休人员，从达龄之月起每人每月增加基本养老金100元。

好了，以上就是小编带大家了解的重庆的基本工资标准是多少、重庆普遍工资在多少以及重庆退休工资详情的所有内容了，相信大家对重庆的基本工资标准有了一定程度的了解了吧，希望能给大家带来帮助。如果小伙伴们还想了解更多相关内容，可以多多关注汇博招聘，小编会努力为大家提供新鲜资讯哦！