重庆基本工资2022最新标准 重庆职工平均工资

大家听说过“打工人”这个词吗？或者是类似“打工人打工魂，打工人都是人上人”这样的句子？最近这几年“打工人”似乎变成了一个热词，广大网友们都在用这个词表达自己对工作的态度，激励自己工作。那么对于打工人来说，什么是重要的呢？说到这个，大家的脑海里一定会蹦出一个词——“工资”！同样的，在重庆工作的朋友们也关心重庆最新的基本工资是多少，因为这关系着最终的收入。

一、重庆基本工资2022最新标准

根据《最低工资规定》第五条，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

重庆市结合经济发展状况及调整最低工资标准参考的主要因素，经市政府常务会审议，报国家人社部批准，对全市最低工资标准进行了调整。调整后，重庆市最低工资标准实行两档制，两档分别比原标准1500元/月和1400元/月提高了300元。新标准从2022年1月1日起执行。 重庆市万州区等26个区及两江新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1800元/月，非全日制职工最低小时工资标准为18元/小时。 重庆市城口县等12个县（自治县）职工最低月工资标准为1700元/月，非全日制职工最低小时工资标准为17元/小时。

二、重庆职工平均工资

我们所说的职工社会平均工资基本上都是使用的上年度职工社会平均工资，之所以要使用上年度的职工平均工资，是因为当年的职工平均工资统计结果无法在同一个年度内体现，一般都是要在该年度结束以后，才能按照统计法规定的程序进行统计和分析，最终得出具体的结果，待统计分析结果出炉以后，已经是下一个统计年度。比如2021年的公布的职工社会平均工资，实际上就 是2020年的职工社会平均工资。

在岗职工平均工资分为全口径统计和半口径统计两种方式，全口径的统计方式包括城镇私营单位、非私营单位职工的平均工资；半口径统计的只是城镇非私营单位职工的平均工资。每一种口径统计的职工平均工资用途是不完全相同的。人社部门公布的在岗职工平均工资，其主要的用途主要是与人力资源管理、职工最低工资标准的制定、社会保险、医疗保险的缴费基数、社会保险的待遇等几个方面。

三、工资是什么

工资（Wages）是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。

工资是工钱的一种类型，工资即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式。

构件之一是员工，之二是具有发放上的时间规则，之三是薪资一般是货币形式·。

因此，工资是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式，并非任何劳务报酬都是工资，例如被邀请做报告所得的报酬就不是工资。

以上就是小编对重庆基本工资和平均工资的相关介绍啦，大家看完以后有没有对重庆的收入多一些了解呢？小编建议想要去重庆工作发展的朋友们多关注重庆的工资水平，其中就包括基本工资和平均工资，当然政策是会根据一些情况调整的，所以大家也要注意一下当地政策的变化哦。