重庆市公务员工资标准表 重庆公务员考哪几门科目

大家在新闻中都可以看到，由于疫情的影响，很多城市以及省、自治区的公务员考试都延迟了一定时间。那么，说到公务员，大家都不陌生。公务员是一份非常稳定的工作，每一年的总收入也是非常可观的，但是现在公务员的报考人数逐渐增多，竞争越来越激烈，每年上岸的人都非常少。那么多人想当公务员也是与公务员的工资相关的，那么大家有了解过重庆市公务员工资待遇吗？今天，小编就以重庆作为例子，给大家讲一讲工资的具体情况，希望对大家都有所帮助哦。

一、重庆市公务员工资标准表

1、基本工资标准

办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。

办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；正县级十五周年按副厅对待；副厅级二十周年按正厅级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

2、公务员其他工资

工龄工资：每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

奖励工资：每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

二、重庆公务员考哪几门科目

1、行测篇。行测题主要有常识判断、资料分析、判断推理、言语理解与表达、数量关系五大模块所组成。每个模块的分值分布以及难易程度都是不一样的。就行测而言，在言语理解与表达、判断推理、资料分析这三个模块，在公务员行测考试中，所占比重最大，可以延长学习时间。

2、申论篇。申论考试包括几种题型:归纳概括题、综合分析题、提出对策题、贯彻执行题和大作文题。申论不像行测有唯一固定的答案，行测像是数学，申论更新像是语文，千万不要转牛角尖，一定要多看网课，然后自己做笔记总结形成自己的学习节奏。

三、一般人考公务员难吗

一般人考公务员难吗：一般人考公务员的难易程度也是有差别的，影响因素主要包括区域差异，基础知识的水平，还有岗位设置等，一定程度上也会受到运气的影响，有些人考公务员一次就能成功。

1、区域差异

公务员考试主要通过省考和国考，他分别是在全国和各个省份内举行，在不同地区，对于公务员考试的热衷程度也有差别，有些发达省份可能存在较多的就业机会，所以想进入体制内的人就会少，竞争压力相对较小，考试成功的难度也就更小。但是近几年各个地方对考公的热度不减，很多人都会被公务员职业的稳定性所吸引，考公的难度会进一步增大。

2、个人基础能力

公务员考试的笔试科目有申论和行测，主要针对考生的语言理解能力，综合分析能力，文字表达能力等进行考察，所以说考生需要复习的内容覆盖面十分广泛，很多考生如果平时积累的基础知识比较多，那么对于繁杂的考核内容也能更好应对。

3、岗位设置

公务员考试还需要看考生的选择岗位能力，一般岗位设置都会有诸多的条件限制，有些对考生的户籍提出要求，有些人限制了工作经验，学历等因素，所以也造成了岗位的热度不同，如果考生报考了热度较高的，那么竞争压力和难度不言而喻。

以上就是小编今天所要给大家分享的关于重庆公务员工资标准表的全部内容了。在小编看来，公务员的工资是非常不错的，虽然工资看上去没有很高，但是其实公务员有很多隐形的收入，比如说各种年终奖、福利、补贴等等。但是公务员考试是非常难的，非常优秀的人才能够考上公务员。