重庆富民银行工资高吗 重庆银行招聘的岗位有哪些

大家想象中的在银行工作是不是就是数钱呢？但其实想在银行工作，还是要有相关的专业技能的。那在银行里，具体有哪些工作岗位呢？身为我国经济发展迅速的大城市之一的重庆，当然有很多的银行。而且据汇博招聘小编了解，重庆的银行薪资待遇都很不错，重庆浦发银行工资和重庆富民银行工资都比较高。今天汇博小编也收集整理了相关信息，来为大家介绍一下重庆的一些银行的情况，希望对有需要的小伙伴有所帮助。

一、重庆富民银行工资高吗

重庆富民银行工资高。重庆地区公司平均工资￥7510，富民银行工资与重庆地区比高了 256%。

富民银行一个月平均工资￥26710/月，其中拿 20K-30K 工资的人占比最多达 73.1%，其次是 30K-50K 占 15.4%，15K-20K 占 11.5%，该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

二、重庆银行招聘的岗位有哪些

一般来说，重庆银行校园招聘中的常见职位类型分为以下五类：柜面业务类，客户营销类，产品支持类，风险控制类，信息科技类。

1.柜面业务类。俗称"柜员"，指在银行柜台里直接与顾客接触的工作岗位，这类岗位一般分为对公柜员和对私柜面，其具体的定义及工作内容如下：

对公柜面：对公柜面就是银行里我们能见到的那些比较大的敞开式窗口，专门做公司业务的，主要工作内容包括企业电子银行、单位存款业务、信贷业务、机构业务、国际业务、委托性住房金融、资金清算、中间业务、资产推介、基金托管等，操作的金额数字比较大。

对私柜面：对私柜面就是平时在银行常见的储蓄柜台。主要面向个人开展存取款、开卡、汇款、网银、个人理财等业务。涉及业务较广，工作起来也较繁琐。

2.客户营销类。对私客户经理：有的银行称为零售客户经理，零售市场营销岗位等。工作内容主要是推销理财产品，个人贷款(房贷、消费贷款、出国留学贷款等)，第三方存管，信用卡等。

对公客户经理：主要负责推销公司业务，拉存款贷款及其他公司融资业务。

3.产品支持类。分析客户与市场需求，设计金融产品与服务方案，制定并开展营销活动，为销售人员提供支持协助。

4.风险控制类。预防控制信用风险、市场风险和操作风险，检测风险指标，管理控制运行风险，落实全面风险管理要求。

5.信息科技类。开发和测试应用软件，安装和维护硬件系统，保障信息系统安全稳定，支持业务发展需求。

三、重庆浦发银行工资

浦发银行平均工资为9618元/月，其中25%的工资收入位于区间4000-6000元/月，18%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计，浦发银行年终奖平均34741元。

今天汇博招聘小编想带大家了解一下“重庆富民银行工资高吗 重庆银行招聘的岗位有哪些”的具体情况，希望对大家有所帮助。而如果专业对口或者是有相关能力的话，也可以试着去重庆的银行进行招聘。我们的汇博招聘上面会有很多重庆本地的银行的招聘信息，大家可以自行关注进行阅读和了解。