重庆千之恒旺销售待遇怎么样 销售底薪一般多少

前面我们已经了解过销售这个行业，在说到在重庆什么行业比较挣钱的时候，我们就说了销售是一个比较看好的工作。我们了解了销售有很多不同的具体的工作，具体做哪一行的销售，还是可以具体了解一下，慎重考虑一下的。因为，同样是销售，销售的产品不同，赚到钱还是有所差异的。而且，进到的公司与企业不同，那么提薪待遇方面也是不同的。当然销售主要是看个人能力，所以销售的职业水平也是很重要的。

一、重庆千之恒旺销售待遇怎么样

千之恒旺(重庆)科技有限公司成立于2014年10月15日，注册地位于重庆市北部新区泰山大道东段62号1幢21-4，法定代表人为李华贵。经营范围包括一般项目：移动终端设备销售；电子烟雾化器（非烟草制品、不含烟草成分）销售；计算机软硬件的开发、销售及技术服务、技术咨询；批发、零售：日用百货、五金交电、电子产品（不含电子出版物）、电讯器材、通讯器材（不含无线电地面接收设备及发射设备）、照相器材、家用电器、办公用品、按摩器材、工艺礼品（象牙及其制品除外）、玩具、服装鞋帽、饰品、化妆品。【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）。

二、销售底薪一般多少

销售的工资不一定，每个地区的工资都不一样，要看你在哪里了。销售一般是底薪+提成。底薪通常是2000-5000元不等，提成根据业绩完成情况发放的。部分公司的大区经理或者大区总监，底薪会达到8000-12000元。

销售:是指以销售、租赁或其他任何方式向第三方提供产品和/或服务的行为，包括看为促进该行为进行的有关辅助活动，例如广告、促销、展览、服务等活动。

销售人员工资模式：

1.     底薪+业务提成+奖金”是指销售人员的薪酬收入由企业按期支付的基本工资、按期根据销售业绩发放的业务提成及完成企业一定销售目标的奖金三部分构成。

2.     纯业务提成制”也叫佣金制，指的是销售人员的工资收入没有固定的部分，全部由浮动工资部分组成，即由销售人员一定比例的业务提成构成。

3.     “纯工资制”指的是销售人员的工资就是由企业核定给予其的基本工资，不存在与其销售业绩挂钩的工资收入部分。该薪酬模式设计的依据是平衡企业内部岗位之间存在的相对价值关系。

4.     底薪+奖金”指的是销售人员的薪酬收入由企业按期支付的基本工资和完成一定销售目标的奖金两部分构成。基本工资的获得是稳定的，奖金是指在销售人员完成期初制定的销售目标之后给予的激励奖赏。

5.     底薪+业务提成”是指销售人员的工资收入由企业按期支付的基本工资和与其销售业绩直接挂钩的销售提成两部分构成。一般情况下，销售越是困难，销售业绩对销售人员的主观能动性依赖越大，则相应的销售业务提成比例就会相对高。

三、销售最赚钱的三大行业

首先，我们把飞机销售、轮船销售、公司销售（保荐上市）给排除掉，虽然这些生意客单价真的很高，可是对销售员的门槛要求也高。

其次，把市场容量小的，如需要招投标的光纤、通讯等行业排除掉（有的属于需要强大的团队配合）。

第三，把销售佣金低的，如汽车排除掉。汽车的黄金时期已经过去了，经销商都在抱怨卖一辆30万元的车几乎赚不到几千元钱。

剩下的比较赚钱的行业有房地产（15万亿）、装修（2万亿）、家居行业（2.5万亿）。

以上就是小编为大家收集整理的有关销售的工作待遇的情况，如果大家对销售感兴趣，可以了解一下哦。当然，要是大家还想要了解更多有关销售的信息，可以上汇博招聘上查找哦。汇博招聘上还有很多关于其他的工作信息，对大家找工作非常有帮助的。销售这一行比较看个人的交流能力，甚至还比较看重一个人情商，所以，也不是任何一个人都适合做销售。如果喜欢和人打交道，那么做销售还是比较适合你的。