重庆事业单位基本工资标准 重庆事业编制报考

现在的天气可能有的城市很好，也可能都不是很好吧！那就小编先来说啦，今日小编所在的城市真的是难得一见的天气好呀，在连续下了一个星期的大雨之后，小编所在的城市居然出太阳了！今天居然出太阳了！重庆事业编制每月到手？所以小编今天的心情和天气一样好，所以现在小编在和大家进行小编今日的分享啦。大家猜猜小编今日要和大家分享什么内容呢？那今日小编要和大家分享重庆事业单位基本工资标准这个话题！

一、重庆事业单位基本工资标准

1.事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。

事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。

2.事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。

3.事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。

4.事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。

5.事业单位工作人员符合国家规定退休条件的，应当退休。

二、重庆事业编制报考

根据招考公告，按要求报名参加，考试全部通过，即可考取事业编。

事业单位招考公告一般情况下发布在省,地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，一般无最低分数线。

1.个人报名

报名人员登陆指定的报名网站（各地人事考试信息网），如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

注：部分地区采取现场报名。

2.单位初审

招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。

如果招聘单位在几个工作日内（各地方规定不同），未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。网上报名期间，招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。

报名人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于规定日期前登录当地人事考试信息网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印准考证（准考证一般在考前一周可以打印）。

3.资格审查

事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。

经审查不具备报考条件的，经主管机关核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

4.笔试

笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。

5.面试

面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试 合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。

笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。

6.考核体检

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。对考核、体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。

根据实际需要，既可先进行考核也可先组织体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。考核小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。考核、体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施。

三、重庆哪个区事业单位待遇最好

2021年重庆事业单位待遇如下，分为主城区和区县。

重庆主城区：市直机关部门科员大约12W左右（含五险一金），主城区公务员科员大约13-15W（含五险一金），两江、高新区有优势，科员在20W左右（含五险一金），政法（除公安）在以上数据上再加1W，公安在以上数据上再加2-3W。虽然每月实际领到手工资一般在4000至6000这个区间，但是杂七杂八算下来，一年到头十几万二十万还是有的，这个收入在重庆可以满足三口之家基本生活开支。

区县：区县会比主城的工资待遇低一点，每个区的税收不同，平均也在10-11W左右的水平。基本工资待遇公务员的工资结构分为基本工资、工龄、奖励、补助金组成，再加上五险一金、住房（部分有）补贴。基本工资根据职级发放，比如大专、本科、研究生基本工资也不一样，学历高的会多几百。工龄工资每月有几十元，补助的话分为餐补和生活补贴，要知道公职单位大多数都有自己的食堂，公务员每天可以在食堂吃饭，有的包三餐，每顿加上补贴自己再花几元钱就行。同时，重庆公务员的五险一金都是足额缴纳，公积金每个月扣12%左右。在综合工资扣除保险之后，刚转正的科员工资能稳定在6K的水平。

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