重庆警察工资标准表2022 人民警察警衔工资标准

一个国家的发展离不开一个稳定和谐的发展环境，战争永远是发展的阻碍，甚至降低发展的速度。早在我国古代，统治者为了国家的稳定和安全就实行了依法治国的政策，但是那时候的法律是平民的法律，执法机关也是管平民的机构，对于一些达官贵族来说法律就是摆设，所以当天子犯法与社民不同罪的时候，统治者的统治就会出现动荡。在新中国成立之后，我国法律得到了很好的改善和调整，并且在法律面前做到人人平等，但是社会上依旧还是有很多人践踏法律的底线，所以执法机构便需要处理这些事情。现在我们来了解一下重庆警察工资标准表2022吧。

一、重庆警察工资标准表2022

警察的工资薪水并不是很高，省会警察的工资比地级市的警察工资薪水高，地级市的警察工资比县级市的警察工资薪水高。但是工资和当地的房价水平一对比的话，就可以看出来警察的工资并不高。《改革框架意见》提出，重点解决了广大基层一线的人民警察任务重，待遇差，职级低的问题，大大提高了人民警察的工资水平和福利保障。按照职位的类别和序列，对人民警察的薪资待遇进行规范化，专业化管理。贯彻落实人民警察生活待遇 “高于地方、略低于军队”的原则，建立新的、与职业高危型对等的薪酬福利体系。警察工资自然也是分地区的，就重庆而言，省会警察的标准月薪有5500元，地市级警察和县乡警察一样，都是5000元，比省会警察略低。

二、人民警察警衔工资标准

调整后的各衔级的警衔津贴标准分别为：总警监313元、副总警监295元、一级警监277元、二级警监263元、三级警监249元、一级警督235元、二级警督223元、三级警督211元、一级警司199元、二级警司187元、三级警司175元、一级警员165元、二级警员155元。正科级满15年享受副处级待遇。

警衔工资应该增加（成为为警察增加工资的渠道），现在的警衔工资没有实际意义，一是档次没有拉开，每个档次应该在100-200元之间，现在是十一级、警员、三级警司、二级警司、一级警司、三级警督、二级警督、一级警督、三级警监、二级警监、一级警监、副总监、总警监。按照现在的100元一个级别算，从警员到总警监也就是相差一千元左右。

三、公务员工资组成

1. 职级工资制

职级工资制由职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四个部分组成，分别体现工资的不同职能，其中职务工资和级别工资是工资构成的主体。

(1)职务工资，按公务员的职务高低、责任轻重和工作难易程度确定。我国公务员的12个职务层次，对应12个职务工资档次，每个档次又划分为不同层次的。

(2)级别工资，按照公务员的资历和能力确定，每个级别对应1个级别工资标准。27个级别共对应27个级别工资标准。

(3)基础工资，按大体维持公务员本人的基本生活费用确定，各职务层次、各级别的公务员均执行相同的基础工资。

(4)工龄工资，按公务员的工作年限确定，随着工作年限的增加逐年增长，一直到离退休当年为止。

2. 地区津贴、岗位津贴和奖金制度

地区津贴制度，体现不同地区的工资差别；

对在特殊岗位工作的公务员实行岗位津贴，如对公安干警实行值勤岗位津贴，对基层审计人员实行外勤工作补贴等等；对年度考核为称职以上的公务员，在年终发放一次性奖金，奖金数额相当于本人当年12月份的月基本工资。

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