重庆国企央企待遇怎么样 待遇较好的国企排名

国企与私企哪一个更好？可能是正在找工作的小伙伴们疑惑的地方，当然也是犹豫的地方，去国企好，还是私企好？小编相信肯定有人也因此困惑过，当然，不仅仅如此，央企是国企吗？如果不是，央企与国企又有什么区别？这方面的内容可能大多数的人都不怎么了解，国企的待遇肯定是比较好的，像中国移动、中国电信、联通、中国烟草等等，说出来大家心中都有数，那重庆哪个国企待遇好？小伙伴们了解吗？小编整理了相关内容，接下来就跟小编来看一看吧。

一、重庆国企央企待遇怎么样

央企一定是国企，但是国企不一定是央企。央企与国企上属单位不一样，央企是国资委直接管理，部分央企负责人由中组部任命；一般国企隶属于当地政府管辖。

央企薪资不是这么低，分领域的，小编知道的刚毕业进去的都是6000到1万，但很多单位公积金高，还有宿舍，吃饭还有剪发都不怎么花钱，但也有个别比较低，因为央企毕竟承担社会责任，解决就业，效益不好，或者招的人多，工资低也很正常，这个不能一概而论，大部分央企一般的岗位确实学不到东西，但也只能限于很传统的国企央企，很普通的岗位，像你在央企党群工作部，或者战略部那是不可能学不到东西的。

二、待遇较好的国企排名

1.中国烟草总公司

中国烟草总公司，说它是最赚钱的公司也不为过。如果将“两桶油”、“四大行”、“BAT”2017年的利润相加，即中石油+中石化+百度+阿里巴巴+腾讯+工行+中行+农行+建行=1.14万亿，才勉强超过中国烟草总公司的工商利税总额。大约20个阿里巴巴才能赶得上中国烟草总公司。

2.国家电网

国家电网作为世界500强，资产和实力均不容小觑，业务范围广，而且每年都会有招聘，还可以分配到离家近的地方上班。

3.三大运营商

移动、联通、电信三大运营商每年的招聘人数是十分可观的，招聘要求基本一致，满足一家运营商的可以投递多个简历。

招聘要求一般为本科及以上学历，重点招聘通信、网络、计算机、互联网、信息技术等专业毕业生。薪资待遇方面，新人转正税后15-20万。

4.中国邮政集团公司

中国邮政集团公司有三大业务，分别是

邮政业务（函件、报刊、集邮、电商分销、代理金融）

寄递业务（包裹快递、速递物流）

金融业务（邮储银行、中邮保险、中邮资本、中邮证券）

本科起点应届生，录取范围广，计算机技术、物流管理、交通运输、机械电子、土木工程、工商管理、金融经济、新闻传媒、艺术设计、文史外语文学等专业皆可报名。

5.国有五大行

中国银行、中国建设银行、工商银行、交通银行、农业银行是五大国企银行，薪资待遇不低于其它外企，各项福利齐全，影响薪资水平的因素主要有6点：

（1）.和所在行级别相关；

（2）.和工作岗位相关；

（3）.和本人职位级别相关；

（4)  .和学历相关；

  (5) .和所在城市消费水平相关；

（6）.和银行性质相关；

总的来说自然是级别越高工资越高。

6.中石油、中石化

全称分别为：中国石油天然气集团有限公司和中国石油化工集团有限公司。近几年情况不一定很好，但是因人而异哈。

7.中国建筑集团有限公司

你一定都听过什么中建五局、中建三局。中国建筑集团经营范围遍布国内及海外一百多个国家和地区，业务布局涵盖投资开发（地产开发、建造融资、持有运营）、工程建设（房屋建筑、基础设施建设）、勘察设计、新业务（绿色建造、节能环保、电子商务）等。

其中像中国建筑集团公司的重要骨干企业——中建五局第三建设有限公司，是世界500强第13位、全球投资建设集团第1名、国务院国资委直接管理的中央大型企业。

8.中国铁路总公司

中国铁路总公司下属很多控股公司，不同下属公司、不同区域、不同盈利水平的公司之间的差异还是蛮大的。中国铁路总公司下属很多控股公司，不同下属公司、不同区域、不同盈利水平的公司之间的差异还是蛮大的。

9.国家电力投资集团有限公司

五大发电集团（中国华能集团公司、中国大唐集团公司、中国华电集团公司、中国国电集团公司、国家电力投资集团有限公司）之一，是国家三大核电开发建设运营商之一。据悉，公司薪资待遇从普通员工5六千元到高管年收入几十万都有，还有年终奖各项福利，社保齐全，节假日以及年假等都是有的，是中国待遇好的十大国企之一。

10.中国航天科技集团公司

中国航天科技集团有限公司是在我国战略高技术领域拥有自主知识产权和著名品牌，创新能力突出、核心竞争力强的国有特大型高科技企业集团，世界500强企业，是我国航天科技工业的主导力量。主要从事运载火箭、各类卫星、载人飞船、货运飞船、深空探测器、空间站等宇航产品和战略、战术导弹武器系统的研究、设计、生产、试验和发射服务。员工福利待遇也相当不错，除了基本的社保还有企业年终奖以及带薪年假，每个岗位的工资不一样。

三、国企为什么喜欢招应届生

第一，国企招人非常谨慎，一般不愿意招往届生，主要是防范被群众骂“搞不正之风”；

第二，国企补充“新生力量”的主渠道，依然是以应届生为主渠道、社会化招聘为补充渠道；

第三，国企不愿意招往届生，还涉及落户等实际问题；

第四，国企也招往届生，严格意义上不叫往届生，而是叫社会化成熟人才

以上就是小编今天为小伙伴们整理总结带来的一些关于重庆国庆央企待遇怎么样的相关内容，当然，小编也分享了待遇好的国企的排名，现在的国企都比较喜欢招应届生，这是为什么呢？小伙伴们也能从小编以上的文章内容找出答案，想要进入国企央企工作也是需要付出异于常人的努力的，有想法的小伙伴就要加油哦。如果小伙伴们还想了解更多相关内容，记得关注我们汇博招聘。