重庆本土人才待遇 2021重庆事业单位招聘范围及条件

随着时代的发展，有越来越多的年轻人选择去外面更大的世界打拼，因为外面有更大的世界和更多的机会，但是也有很多人选择留在自己的故乡进行发展。重庆是我国的四大直辖市之一，也是我国西南地区经济比较发达的城市，并且也有很浓厚的人文色彩，所以现在也有很多人才想要留在重庆，那么重庆本土也有很多人才，那么重庆本土人才待遇怎么样呢？相信这也是大家比较感兴趣的问题，小编为大家整理总结了一些相关信息，下面就和小编一起来了解一下吧。

一、重庆本土人才待遇

(一)新选拔出的本土人才由街道党工委统一管理，根据工作需要和具体情况，分配到各行政村挂职锻炼。

(二)本土人才到村挂职时间为3年。实习期为3个月，实习期按2000元/月给予生活补贴，并办理意外伤害保险1份;实习期满，经考核合格者，补贴标准参照村综合服务专干执行。考核不合格的，取消挂职。

二、2021重庆事业单位招聘范围及条件

（一）招聘范围

忠县行政区域内现任村（社区）书记、主任、副书记、综合服务专干、综合治理专干，按照《关于加强农村基层本土干部人才队伍建设的通知》（渝委组〔2015〕72号）回引、管理的在村挂职担任村党组织书记助理、村委会主任助理或其他综合服务岗位的农村本土人才（简称在村挂职本土人才，下同）。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.符合岗位所需的其他条件；

6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件；

7.符合事业单位人事管理回避规定。

三、重庆人才引进落户条件

据介绍，目前，重庆准予落户的人才界定标准更宽泛，包括以下三类：

1、本市引进的专家、学者、留学回国人员等高层次人才。

2、在本市就业的专科或具有初级专业技术职称以上人员，以及已取得市人力社保部门颁发的相应资质证书的护理人员等一般人才。

3、受到省(部)级以上授予勋章、荣誉称号、表彰奖励的人员和本市各级人民政府授予荣誉称号的农民工等受表彰人才。

好啦，以上就是小编为大家整理总结的有关于重庆本土人才待遇怎么样的一些相关信息，希望可以帮助到大家哦。重庆的本土人才朋友们，可以结合自身条件来选择工作哦。对于找工作一定要妥善选择哦。今天的文章就到此结束了，感谢大家的观看，好啦，想要了解更多招聘资讯，就关注我们汇博招聘吧。