重庆央企管培生有前景么 重庆管培生是干啥的

管培生这个工作一些人可能会比较陌生了，但是这个职业还是比较常见的，很多人想要从事这样的工作。因为其实每个工作都有着适合自己的那一部分，每个人所擅长的也是不一样的，那么要当管培生的话，就要先了解一下重庆央企管培生有前景么？重庆管培生有前途吗？所以呢小编今天就为大家总结了重庆管培生薪资待遇的详细资料，供大家查看了解，那么今天我们就一起来了解一下吧！希望可以帮助到大家。

一、 重庆央企管培生有前景么

重庆央企管培生就业前景怎么样？就业环境怎么样？有发展前景吗？

市场需求：2020年较2019年增长了150%

工资待遇：2021年较2020年下降14%

央企管培生在全国哪里需求量最高？央企管培生去武汉工作好还是郑州好？武汉央企管培生招聘需求量最高，占33.3%，在全国中排名第1。其次是郑州占33.3%，重庆占33.3%。

重庆央企管培生就业前景怎么样？有前途吗？

2020年：职位5个，2020年较2019年增长了150%

曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好

2021年重庆央企管培生平均工资 ￥6.0K，2021年工资不及2020年，较2020年下降了14%。2020年工资 ￥7.0K，2019年工资 ￥7.0K。

二、重庆管培生是干啥的

管培生，顾名思义就是将具有管理潜力的新员工通过高强度加速培养，提前成长为管理人员的项目。这样的项目更适合金字塔型的员工素质模型，即一小部分精英带领着一群普通员工推动企业发展的行业，这部分精英是通过精挑细选的高素质高潜力人才，而其他大多数岗位是基础岗位，普通人就能胜任。

这样的企业的员工数量是够大的，企业汇报层级较多，基础业务类型同质化。在这种背景下，素质潜力高的管培生可以通过轮岗学习快速掌握基础工作技能；并有足够多的基层管理岗位，给管培生在管理岗位实践，通过岗位实践实现二次选拔及快速晋升。

而类似于酒店、零售、快消品之类的行业是符合这种管理特质的，所以这类行业才具有培养管培生的基础。

三、重庆管培生薪资待遇如何

不同工作经验的待遇水平

平均工资￥7.1K，应届生工资￥7.3K，1-3年工资￥7.2K，3-5年工资￥6.7K，10年以上工资￥7.0K

重庆就业前景如何

2014年工资￥2999，2015年工资￥4274，2016年工资￥5969，2017年工资￥5220，2018年工资￥6127，2019年工资￥6514，2020年工资￥7060

高薪水就业方向

在“金融/投资/证券”行业工资最高，为￥8.6K；在“渝中区”地区工资最高，为￥8.8K

重庆央企管培生的发展前景其实还是不错的，那么看到这里想必大家也应该都有所收获啦,那么以上就是小编今天给大家分享的全部内容,希望可以帮助到大家。如果大家以后还想继续了解更多关于重庆管培生薪资待遇的话，欢迎大家继续小编噢！谢谢大家的观看，我们下期再见，拜拜。