重庆街道事业编待遇 街道事业编制好考吗

  大家好，很高兴我们又见面了。今天汇博招聘小编想和大家聊一聊重庆市事业编待遇的有关事情。在中国考取事业编、公务员等对于应届毕业生来说是一个非常好的出路。每年都有上百万的人参与国家事业编考试。但实际上，事业编不同岗位的工资差异还是很大的，并且，由于事业编制的一些特殊性，职位很难获得提升，所以工资待遇实际上很难有所提升。今天，我们将主要说一说重庆街道事业编的工资待遇。希望能够对大家的求职考研等方向的选择有所帮助。

一、重庆街道事业编待遇

像某某街道就是在基层工作，街道比乡镇好但也算是基层。主城区而言，即使是街镇条件也不会太差，这里的基层跟其他区县的基层在环境上是不一样的。

工作的内容而言，基层都是差不多的，具体还要看你考上了分配的什么办公室。由于每个办公室的职能职责不同，所以工作内容自然也是不一样的。主城区的街道办事处相对来说应该城市管理任务比较重，扶贫方面的事情应该会少一些，毕竟主城区的经济发展程度不会有很多贫困户的。

工资待遇的话，主城区的公务员应该一年不会低于十万，这是试用期的工资，转正之后你自己脑补。不过这十万是加上了考核和公积金的哈，不是单纯的打卡工资哦，二者之间还是有差距的。公务员工资随着工龄和级别递增，工资只会越来越高，不可能出现越做越低的情况。

二、街道事业编制好考吗

考乡镇的事业单位有一定的难度，只要努力，应该可以过关。

在乡镇这一级机关一般没有分的太细，进了乡镇统一作为机关工作人员安排工作，财政上给一般给你全额发工资。在事业单位机构改革没有具体执行前，很多情况下是可以调整的，比如你工作表现好，可能调整为全额拔款、差额拔款等等。自收自支的单位在我看来，一般是有实权且福利非常好的部门：比如电力、水利、税务、公路管理等部门、城管等部门，要是进了这类部门，你就运气太好了，待遇好但不容易升官。如果进了乡镇，待遇一般，把握的好可能升官。

三、街道事业编有前途吗

街道办事处的事业编制未来的改革方向，主要有三种可能。

1、是由普通事业编制变成参照公务员管理的事业编制。

这种改革模式在一些地方已经推行，主要是为了解决街道办事处工作人员同工不同酬的问题。从改革地区情况看，事业编制人员普遍都感到很满意，改革之后工作积极性也有提升，特别是改革以后，相应的绩效奖金都按照公务员发放。

比如在某地，事业编制人员改成参照公务员管理以后，奖金有以前的每年1万元，提升到了每年的6万元，可以说是看到了实实在在的实惠。

2、是由事业编制直接转变为公务员。

有很多人质疑这种方式，但其实在个别地方正在改革试点，比如说某些具有行政执法权利的岗位，后来把乡镇街道的执法权力收归到上级部门，这些人员也就相应的岗位有所调整，有的地方在安排的时候，会有一个简单的考试，考试通过的事业编制人员就能直接转变为公务员。

但是这种情况属于极少数，所以如果自己是事业编制的话，不用抱太大希望，未来推开的可能性也极低。

3、是继续保持现在的事业编制身份不变。

这种情况最为稳定，也不容易出现问题。

作为街道办事处的事业编制，虽然身份不是公务员，各项福利待遇特别是绩效奖金没有公务员发的多，但也是有编制的人员，也是一份非常稳定的工作，很多人想有这个编制还得不到，所以即使事业编制的身份不变，也还是挺不错的。

总体来讲，街道办事处事业编制的改革方向就在以上三个方面，由于各地情况不同，所以改革模式也会相应不同。

以上就是本篇文章的全部内容了。看完了这篇文章，想必大家内心已经有了一些方向与答案。随着国家经济的发展，事业编制也发生改革，最显著的就是街道办事处的事业编制工资待遇正在逐步上涨。因此，想考街道办的事业编制的朋友们，内心想必已经安定不少。汇博招聘小编期待与大家的下次见面，拜拜。