重庆事业单位工资待遇 重庆事业单位需要多少分

在新中国成立初期，我国大部分人口基本都是从事农业生产工作的，并且在那时候国家还出台了上山下乡的政策，鼓励青年人到乡下学习和体验农耕知识，所以大多数人都是在农村生活的。后来随着改革开放的到来，我国开放了沿海的一些城市，并且吸引大批外国企业到我国来设立工厂、开设业务，这使得我国的发展中心从农村转移到了城市，并且一些人在城市中找到了致富的道路，而且那时候从事农业生产工作是非常困难的，所以越来越多的农村人口开始前往城市，开始到城市找工作上班。现在我们来了解一下重庆事业单位工资待遇的情况吧。

一、重庆事业单位工资待遇

重庆事业单位工资由基本工资、绩效工资、津贴补贴和奖金组成，其中基本工资包括岗位工资和薪级工资，下面看看网友怎么说：

全部加一起算上工资，重庆再差的事业单位，每个月至少6000以上。重庆事业单位每年过年（大概1-2月份），每人至少到手12000。而且，最近补发政策性奖励每人16800，大概年中5-9月份。

并且，公积金每个月扣至少500，单位缴500就是1000，相当于一年多12000。

还有，平时大部分单位都有现金奖励，比如教师早晚自习费，其余单位值班费等等一年至少8000。

重庆现在公务员工资高得离谱，一个刚进政府部门的事业单位编制人员都7000-8000了，公务员一般都一万左右了，这两年涨得太快了。

二、重庆事业单位需要多少分

有很多考生想要报考重庆事业单位的考试，但是对于分数还没有概念，需要达到多少分才能够进入面试呢？那么上岸鸭公考小编就重庆事业单位一般多少分进面试来和大家说一说，具体内容如下：

进面分数情况，重庆事业单位的竞争想来非常激烈，报考的人很多，经常会出现好几个岗位都是几百个人竞争的情况。一般岗位的最低进面分数在80分左右，更有的岗位最低进面分达到了160分、150分左右，进面平均分在140分。其实分数比较低的岗位考试科目可能只有一科或者两科。但想要考上的难度还是比较大的。

三、如何选择重庆事业单位的岗位

选择岗位是非常重要的，不同的岗位竞争比例有着明显的差别。大家需要考虑两个方面，一个是岗位限制条件。岗位限制条件少工作内容简单无门槛，上升空间比较小，报名人数多，竞争压力大。另一个是岗位热门程度。越是热门的岗位，竞争人数越多，不过福利待遇会更加好，上升空间也比较大。

职位表上的岗位通常都有专业限制，而这种限制又分为两种。一种属于大专业限制，通常后面会加个“类”，比如“中国语言文学类”，就是大专业；另一种属于小专业限制，一般写得很明确，比如汉语言文学，就是指具体专业了。专业划分一般都会随公告一起出，大家可以对照专业表自行查看。

在选择专业的时候，优先选小不选大，如果都是小类，则看那边更少。比如A岗位要求汉语言文学，B岗位要求汉语言文学、秘书学、应用语言学，那尽量优先选A岗位。

总之，上面的文章内容就是汇博招聘小编为各位读者们梳理出来的与重庆事业单位工资待遇有关的大概情况了，既然大家已经了解了事业单位的工资待遇了，那重庆事业单位报考条件同样也是值得大家需要花费时间去了解的。随着我国经济发展水平不断提高，我国人民想要从事工作待遇和工资更好的工作，但是我国目前这种工作的岗位数量是非常少的，而且还是需要很高的要求。事业单位是我国比较好的工作单位之一，所以工资待遇都是非常好的。