重庆多少工资算正常 重庆不同工作的工资水平

在人类社会中，人们的生活是需要衣食住行等一系列的生存物资的，但是这些资源都是需要去购买的，所以人们在人类社会想要生活就需要干活。我国是世界大战的主战场，虽然我国成为了战胜国的一员，但是我国已经被战场摧残得遍体鳞伤了，而且我国的很多经济链都已经断裂，因此新中国的起步发展是非常艰难的。在新中国成立初期，我国的经济实力非常落后，所以那时候人们的生活水平是很差的，工作的工资也非常低，与发达国家相比就是天差地别的差距。如今，我国的综合国力不断增强，在国际上的影响力也日益增大，而且人们的生活水平也有了很大的改善，工资也提高了很多。现在我们来了解一下重庆多少工资算正常吧。

一、重庆多少工资算正常

高于16407元，应该是绝对的高收入者，低于3282元，是严重拖后腿的。

实际工资水平：2000---4000比比皆是，占80%,从事的职业一般是公司白领，服务行业（如，眼镜店员工，餐饮员工）。

一般无学历，从事效劳类的任务，大年夜多在2500-4000阁下不等，假如能做个高管什么的就另当别论了。一般的应届毕业生，常态在3000-5000元之间，假如技能跟专业比较好的话，超越5000还是有一定可能的。

一般的白领，互联网公司下班，3年以下工作经验的话，5000-8000不等，假如你从事产品经理，顺序员，运营，计划院的计划等岗位的话，工资1万以上还是可能的。一般房地产、金融、大数据等工资还可以，具体还得看你的学历，才能，经验。

二、重庆不同工作的工资水平

如果在重庆的一般公司做中层管理人员，大部分企业年薪都是在15万到20万元左右，当然行业不同价格也不同，一般最高的还是互联网和房地产、金融等行业，不过金融行业专业性太强，一般不好进，房地产行业只要是学建筑类专业的，一般比较好进。重庆化工企业也比较多，不过大多集中在长寿，如果想要在化工行业的一级或是二级企业公布上班，担任中层管理人员的待遇还是可观的，至少是年薪20万左右，但在生产一线，一般都是在3000元到5000元之间。

工资最低的，可能就是酒店、餐饮等服务行业，现在在酒店从事服务工作的，比如吧台，销售人员，大都属于年轻女性居多，工资待遇按照底薪加绩效来提成，好的一个月也有6000元以上，一般餐饮服务人员，大概每月就是3000元左右，大都是50出头的老人居多，高档餐厅年轻人多一点，待遇也可以达到5000元左右。

三、在重庆如何找工作

（一）选择优质企业

好处：工作稳定，企业对人才有发展规划，给出的薪酬待遇具有竞争力。找工作时可把目光聚集在此处。

（二）拒绝无薪酬试岗

从法律意义上来说，并不存在“试岗”概念，无薪试岗是违法的。同时，对于企业来说无薪试岗风险大，如果企业愿意冒此风险，那么这可能不是一家值得信赖的好公司。对于求职者来说，“无薪”属于违法克扣职工工资，可以提出解除劳动关系并要求企业支付解除劳动关系的经济补偿金。

（三）查看公司规模、公司简介和主营业务

公司规模能帮助你了解公司是否具备强大的财力支撑和处在哪一个发展阶段，判断出公司是否稳定！公司简介和主营业务能帮助你了解公司发展方向和所取得的成就，未来大概能取得多大发展。

以上的本文内容就是汇博招聘小编为各位读者们搜索到的与重庆多少工资算正常等问题有关系的具体解答的大概情况了，不过工资的高低是跟职业的不同有关系的，大家可以钻研一下重庆什么工作工资高这个问题。重庆在我国的发展情况还是较好的，无论是地理位置，还是人文条件，发展起来是较为简单的，而且重庆的旅游条件是非常好的，所以每年都有大批国内外的游客到重庆游玩，也给重庆带来了巨大的经济发展机遇，因此重庆每年都财政都是挺高的，所以重庆的正常工资也是较高的。