重庆三甲医院护士工资标准 三甲医院护士薪资水平

大家知道三甲医院吗？一本来说三甲医院在一些大城市，比如上海、广州、重庆等地区会有，这些医院的实力一般都比较高，很多其他原因解决不了的疑难杂症，一般也会转到这些医院。但是作为求职者，相信很多朋友更想知道这些医院的待遇情况。其实我国一线城市，如上海、重庆三甲医院医生工资一直以来都很不错，护士薪资也是让人羡慕，但是如果你想到一线城市的三甲医院工作，还会需要面临蛮大的竞争压力的，真实情况如何，一起看看吧！

一、重庆三甲医院护士工资标准

三甲医院护士薪资约4千以上

一般来说护士的收入=基本+绩效+夜班费，具体根据不同城市、不同医院、工作资历以及工作量等的不同而上下波动，有的还会有季度奖、年终奖等，除此之外，护士的收入还受编制的影响，编制内护士和合同护士之间的收入差距也非常大。

按照不同城市划分，一线城市三甲医院护士薪资上万，年终奖根据个人水平为3-7万不等；

二线城市三甲医院护士收入加起来约7-8千，年终奖1-2万；

三四线城市三甲医院护士收入则低不少，基本在4-5千的水平，年终奖万元以下。

在急诊科、ICU、手术室这些特殊科室工作的护士由于专业要求高、工作量大，因此收入会比门诊护士绩效奖金会高不少。

按工作年限的不同，新入职护士工资与其他行业差不多，总体到手4-5千左右，有2-3年工作经验的各种奖金绩效加起来每月8-9千，而且编制护士公积金十分可观，大概为1-3千左右，但与之相对的是各种加不完的晚班。

总体来说，由于护士工作比较劳累，经常加晚班，收入总体要比当地大部分行业要高，而且由于长期缺人，护士的整体就业率也高，加上工作稳定，因此每年报读护理专业的学生都很多。

二、三甲医院护士薪资水平

1、城市等级

北上广深、一线二线、三四线等，一般情况下越往上基数越高，一线城市基本薪资在一万以上。

2、医院地位

同样三甲也分三六九等，医院地位越高、名气越大、就诊量，薪资水平也相应越高

3、分配科室

三甲都是三甲，但科室不同天地之差，好科室会让收入大幅增加，当然劳动强度也随之提升，如ICU、手术室和各危重症学科。

综合判断护士的薪资水平为：

一线城市三甲医院，薪资至少上万，年终奖从3-7万不等，差别较大；

二线省会城市三甲医院，薪资基本在七八千左右，年终奖大多在1-2万之间；

三四线城市一般会低，薪资基本在四五千，年终奖少有上万的。

目前护士岗位缺口依然较大，各个医院护士流动性强，平均每年有平均年净增加11.5万人加入护士岗位，公立医院岗位竞争激烈。

三、三甲医院的工资大概多少

真实分享，女朋友是护士，以前同学也有很多医生护士，所以对收入还是很清楚。下面都说的是三年以上或者五年以上的收入(普通护士，不包括护士长)，护士第一年都差不多，差点的一千多，好点的三千，实习期一般没收入。差距不大。

我们县人民医院(二级甲等)，护士收入3-4千，同地区中医院护士2-3千。

市里第一人民医院(三级甲等)，护士收入4-5千，三医院收入2-3千，军医院2-4千。

省里最好的医院(三级甲等)，护士收入8千到1.2万，其他周边同等级医院6-10千。

北京市某三甲专科医院(我女朋友医院)，护士收入1.5-2.5万，其他普通医院大约8-10K。

以上所有收入都是指税后(包括扣除五险一金)，当然收入越低其实扣的也没多少，就跟真实收入差距不大，但是像我女朋友她们那差距就很大，她是按北京市上限缴的社保加公积金就要扣5500，还要交4-5千的税(十月份之前)。

以上就是汇博招聘小编为你带来的重庆三甲医院护士工资标准的全部内容了。从上面的内容，我们可以很明显看得出来重庆三甲医院护士的薪资还是不错的，而且三甲医院的口碑一直以来都很不错，很多人呢都排着队到三甲医院看病，说明相信这些医院的技术与医生的实力。如果你想到重庆三甲医院就业的话，还是可以选择一些适合自己的岗位哦！