重庆村医2022年最新消息 重庆村医的待遇如何

小编觉得乡村医生很伟大。他们的工作条件与工作待遇往往没有城里的医生那么好，而且也存在他们的工作具体情况，工作条件差，待遇低，任务重等等这些客观情况，但是国家近些年来已经出台过很多相关政策来保障他们正常的福利待遇，所以如果想要成为乡村医生，奉献国家的小伙伴也不要灰心，目前重庆乡村医生每月补贴也还是不错的，为了了解具体情况，今天就和汇博招聘小编一起去了解一下重庆村医2022年最新消息的具体情况吧！

一、重庆村医2022年最新消息 

据文件显示，在推进紧密型乡村一体化管理方面，截至答复日期，全国各地实施政策如下：

1 推进乡聘村用管理

上海市的村医由社区卫生服务中心聘用，收入待遇纳入财政卫生经费预算；

甘肃省规定由村医与乡镇卫生院签订聘用合同，即乡聘村用。

2 拓宽村医发展空间

内蒙古、甘肃对在村卫生室连续工作10年以上的执业（助理）医师，通过考试和考察相结合的方式将其录用到乡镇卫生院工作；

重庆多数区县规定乡镇卫生院在公招时将一定比例用于取得执业（助理）医师的村医；

广东、宁夏、新疆等地明确村医由乡镇卫生院聘用，在不改变身份的前提下纳入卫生院管理。

3 建立村卫生室运行经费补助机制

天津、湖北、安徽、吉林、青海等省分别按照每个村卫生室每年一定数额的标准进行补助。

天津、吉林、江苏、安徽、福建、湖北、重庆等省市还在村卫生室推行医疗责任险，积极探索村医执业风险化解机制，为村医执业营造了良好的环境。

二、重庆村医的待遇如何

（一）落实乡村医生多渠道补助政策。各区县（自治县）要足额落实乡村医生专项补助、基本公共卫生服务经费补助、一般诊疗费补助、基本药物制度补助、村卫生室运行补助等资金，采取政府购买服务的方式，经绩效考核后及时兑现，保障乡村医生合理收入。要根据经济社会发展水平和乡村医生工作实际，动态调整乡村医生补助标准。从2015年起，村卫生室承担的基本公共卫生服务任务量及相应补助经费比例均应达到40%.乡村医生专项补助经费不得挤占基本公共卫生服务经费。

（二）完善乡村医生养老政策。各区县（自治县）要支持和引导在岗乡村医生按规定参加城镇职工养老保险或城乡居民养老保险。妥善处理好年满60周岁的乡村医生养老问题，具体办法另行制定。

（三）建立乡村医生退出机制。建立健全乡村医生到龄退出、违法违规退出机制。村卫生室确有需要的，可以返聘60周岁以上的执业（助理）医师、乡村全科执业助理医师或业绩突出的注册乡村医生继续执业。对严重违法违规，依法被吊销、注销执业资格的乡村医生，由区县（自治县）卫生计生行政部门责令退出。

三、2021年国家乡村医生政策

1、将乡村医生纳入养老保障体系。

国家卫健委积极指导地方结合实际解决乡村医生养老问题，要求各地支持和引导符合条件的乡村医生按规定参加职工基本养老保险，不属于职工基本养老保险覆盖范围的乡村医生，可在户籍地参加城乡居民基本养老保险。对于年满60周岁的乡村医生，要结合实际，采取补助等多种形式，进一步提高乡村医生养老待遇。

2、3种渠道对乡村医生进行补偿

一是对于乡村医生提供的基本公共卫生服务，根据实际承担的工作量和绩效考核情况予以补助，随着人均基本公共卫生服务补助标准逐年提高，乡村医生相应补助也随之提高。

二是对于乡村医生提供的基本医疗服务，通过一般诊疗费的方式进行补偿，多数地区一般诊疗费标准为5元。天津、湖南、内蒙古等地将一般诊疗费标准提高至8—10元。

三是对实施基本药物制度的村卫生室，中央财政从2011年起，按照农村人口每人5元的标准予以补助。除上述3种补偿渠道外，一些地方还设立乡村医生岗位补助，进一步提高收入待遇。重庆、贵州、云南按乡村医生每人每年3600—4800元的标准给予岗位补助，福建、江西按每人每年1200—2300元的标准增加基本公共卫生服务补助，甘肃对服务人口不足1000人的乡村医生每人每年再补助1200元。

3、将考评合格乡村医生纳入编制。

《实施意见》要求在同等条件下，乡镇卫生院优先聘用获得执业医师、执业助理医师资格的乡村医生。内蒙古、重庆、甘肃对在村卫生室工作的执业（助理）医师，通过考试和考察相结合的方式将其录用到乡镇卫生院工作；广东、宁夏、新疆等地在不改变乡村医生身份的前提下，由乡镇卫生院聘用乡村医生。

云南省：到2020年底，各地乡村医生“乡管村用”管理机制基本建立，在岗乡村医生均按规定参加企业职工基本养老保险或城乡居民基本养老保险；到2035年底，全省乡村医生养老保障长效机制全面建立，在岗乡村医生均按规定参加企业职工基本养老保险，乡村医生养老保障问题全面解决。

贵州省：对目前年满60周岁在岗乡村医生办理退出手续或已经退出乡村医生岗位的，且连续服务满10年及10年以上的乡村医生，实行退养生活补助制度，补助标准由县级结合实际确定。此外，对在村卫生室工作年限较长、业务水平高、群众反映好且取得执业助理及以上执业资格的在岗乡村医生，乡镇卫生院（社区卫生服务中心）在使用事业编制和聘用人员控制数招聘工作人员时，可给予倾斜政策待遇，优先录用。

河南省：到2022年年底，初步形成符合河南实际的乡村医生“乡聘村用”制度和养老保障政策体系，初步建立乡村医疗卫生服务管理一体化体制机制；到2025年年底，全省普遍实行乡村医生“乡聘村用”制度，基本建立乡村医疗卫生服务管理一体化体制机制。

重庆市：已具有乡镇卫生院正式事业编制的人员，根据有关规定，参加机关事业单位养老保险。乡镇卫生院聘用的编外医护人员，参加城镇企业职工基本养老保险，乡镇卫生院和聘用人员应按时足额缴纳基本养老保险费。未签订聘用合同或劳动合同、未建立劳动关系的乡村医生，可以按照当地规定以灵活就业人员身份，自愿参加企业职工基本养老保险，也可以选择参加城乡居民基本养老保险，同时，基本公共卫生服务经费、村医专项补助等5个稳定的村卫生室补助渠道，为在岗乡村医生按规定参加养老保险提供了稳定的收入保障，帮助其缴费。

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