重庆管培生期间有工资吗 重庆管培生工资

嗨，小伙伴们大家好啊！不知道大家知不知道“管培生”这个岗位，这个其实不固定的岗位，而是相当于实习生，但是与实习生的培养模式又不尽相同，实习生是在某个固定的职位上熟悉相关业务，进而能够工作。那么管培生是在不同的岗位、职位中都进行一段时间的学习，了解公司的基本业务，进而能够选择最合适直接的工作岗位。很多小伙伴问小编重庆管培生期间有工资吗，接下来小编就来讲一讲，希望对你有所帮助。

一、重庆管培生期间有工资吗

“如果是用工单位的培训，应该是有工资的。如果是用工单位委托第三方培训，那也应该由用工单位付工资的。”

有工资。跟其他员工是一样的，只是公司现在培训你作为储备人才，当然你现在同样会有具体工作内容。

法律分析：劳动法规定，培训期内是有工资的。培训期短的只有一两天，不会区别对待。若培训期较长，不得低于当地的最低工资标准。如入职培训期间为试用期，则工资不得低于本人正式工资的80%。

二、重庆管培生工资

平均工资 ￥7.5K，其中拿 6K-8K 工资的占比最多，达 31.4%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。 

对比重庆平均工资 ￥7.0K，高 6.8% 。数据可信度高。数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

2021年重庆管培生平均工资 ￥7.5K，2021年工资高于2020年，较2020年增长了1%。2020年工资 ￥7.5K，2019年工资 ￥6.5K，2018年工资 ￥6.1K，2017年工资 ￥5.2K，2016年工资 ￥6.0K，2015年工资 ￥4.3K，2014年工资 ￥3.0K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。 

三、重庆管培生是什么

管理培训生（Management Trainee）是一个外来术语，是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。譬如，四大外资银行的校园招聘都是分三条管道的：intern，staff和MT（实习生，职员和管培生）。

管理培训生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。通常是在公司各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排。最后通常可以胜任部门、分公司负责人。训练对象一般是毕业三年之内的大学生，主要是应届毕业生。

以上就是重庆管培生期间有工资吗的内容啦。管培生也是要经过一段时间的学习，那重庆管培生培训期间有没有工资呢？这样是很多小伙伴的顾虑，其实在管培生培训期间是有工资的，只是工资相对不高。如果小伙伴对重庆管培生工资还有疑问的话，可以进入汇博招聘了解更多信息哦！