重庆儿科医生收入其实很高 重医的儿科很牛吗

在看这篇文章的小伙伴是否有想当医生的呢？其实在重庆这个城市，就有许多著名的医院，在全国都算得上是出名的，也因此吸引了许多人才去重庆这个城市当医生，那么大家是否好奇重庆医生一个月工资多少呢？其实重庆医生的平均工资算是不错的，不过还不同医院工资待遇有差别，其实在以下文章中，小编为大家整理了重庆儿科医生的收入，不知道大家是否听说过儿科医生呢？如果对这方面的内容感兴趣的话，就和小编一起看下去吧！

一、重庆儿科医生收入其实很高

重庆儿科医生工资一般多少？重庆儿科医生工资高吗？对比重庆平均工资 ￥7.1K，增长104.1%。数据可信度一般，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

历年工资变化趋势

说明：重庆儿科医生今年工资怎么样？2021年重庆儿科医生平均工资￥14.4K，2021年工资高于2020年，较2020年增长了5%。2020年工资 ￥13.7K，2019年工资 ￥14.4K，2018年工资 ￥12.2K，2017年工资 ￥10.4K，2016年工资 ￥9.8K，2015年工资 ￥6.5K，2014年工资 ￥3.4K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

二、重医的儿科很牛吗

重庆医科大学附属儿童医院连续4年蝉联全国儿童医院第三位

小儿内科居第三位

小儿外科居第四位

这是重医儿院人的骄傲，

也是重庆人民的骄傲！

这里是全国最大儿科医生培养基地

重庆医科大学儿科学院于1956年由复旦大学（原上海第一医学院）儿科系分迁来渝创建。最早被国家授予儿科学硕士，博士学位授予点，博士后流动站，首批儿科学国家重点学科，国家精品课程，国家级教学团队，全国规模最大的儿科医师培养基地，儿科学国家级继续教育基地，承担着临床医学（儿科方向）本科、硕士、博士、博士后教育及临床进修、医师规范化培训等教学任务。

历经60年教学磨砺和几代人的不懈努力，已形成人才培养、学科发展和课程建设的良性循环。

成为全国最大的儿科医生培育摇篮。 近15年，重庆医科大学儿科学院培养了全国儿科医生的50%，输送到全国各地服务儿童健康。

重医儿童医院1993年开始住院医师规范化培训探索，2011年成为重庆市住培基地，2015年获国家级儿科住院医师，经过二十多年的发展，形成独特而健全的住培模式。

以岗位胜任力为导向，培养有良好医德医风、较好职业素养、较强儿科常见病和多发病处理能力、有一定临床科研思维能力的合格儿科医生。

国家卫计委医政医管局张宗久局长来院调研

近10年培养重庆市内外400余名合格的住培医师，同时对包括新疆、贵州等西部地区的学员进行培养，对这些地区的儿科人才培养起重要作用，成为了这些地区儿科的学科带头人。

三、儿科需要博士吗

医院转型私立，医生再怎么奇缺还得招最顶尖的技术人才，但其中套路还是有些令人意想不到。

公立医院招人，采用的成批进入方式，开始是说得天花乱坠，工资很低，福利是全世界最好的。把人弄到手后再把证件“保管”起来，签个合同约定20年内不得离开。20年后将享受最好福利待遇，当然凭空画个饼。

儿科医生荒，还得招博士啊，院士也行，出国留学回来的更好。凸显医院高水平，不会随便招人。但实际上最好的是最廉价最贱价的劳动力是最吃香的。

也就是说招一个月薪5千元的医学博士，接下来就招10～20个医士，助理医师。因为太廉价了，太听话了，太能拼命干了。

网络招聘上说：某医院招聘1000元月薪的医生，还真的没有人会捧场。招聘月薪5万的医生，会有很多人加入。所以，医院招聘医学博士是必须的，至少可以炫耀一下家底。

原因：1大的三甲医院不缺投简历的医生。

2就应届毕业生来说，所有人的临床能力都是0，既然都要从头培养，为何不一开始就选个学历高的？

3博士是最终需求，即使现在以本科或者硕士学历进了大医院，最终都要考博，要不就会面临被调岗。

4临床经验大于学历，比如医院会先考虑一个本科的副高大于刚毕业的博士。

以上就是小编整理的有关重庆儿科医生收入其实很高及重医的儿科很牛吗等相关内容了，其实儿科医生的总体收入还是挺乐观的，不过这都要由不同的地区级医院来判定，但是当医生也并不是一件简单的事，毕竟医生是以救治病人为主要任务，不可以粗心马虎，所以想要当医生的小伙伴就得多加努力了，争取有一天能够成为一名优秀的医生。