重庆2022年最低工资调整吗 重庆最低工资是多少

新鲜的，热乎乎的2022年重庆最新最低工资标准出炉啦？关于工资待遇问题，大家都知道“经济基础决定上层建筑”，没有丰厚的工资当经济基础，谈什么风花雪月，岁月静好都十分艰难。年轻时候多赚点钱也是应该的。汇博招聘小编也与大家的想法不谋而合。接下来汇博招聘小编将会与大家深度剖析新的最低工资调整政策，致力于更好的为大家解答！好了，一起来看看汇博招聘小编的编辑文章吧！

一、重庆2022年最低工资调整吗    

近日，重庆市结合本市经济发展状况及调整最低工资标准参考的主要因素，经市政府常务会审议通过，报国家人社部批准，对全市最低工资标准进行了调整。调整后，重庆市最低工资标准实行两档制，两档分别比原标准1800元/月和1700元/月提高了300元。新标准从2022年4月1日起执行。

其中，万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区、开州区、梁平区、武隆区等26个区及两江新区、重庆高新区、万盛经开区职工最低月工资标准为2100元/月，非全日制职工最低小时工资标准为21元/小时。

城口县、丰都县、垫江县、忠县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等12个县（自治县）职工最低月工资标准为2000元/月，非全日制职工最低小时工资标准为20元/小时。

据悉，最低工资标准是市场经济条件下政府保障劳动者特别是低收入劳动者劳动报酬权益的重要手段，是劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位支付的最低劳动报酬。

最低工资标准的调整，对提高低收入群体的收入水平，进一步缩小收入差距，减少收入分配矛盾，将起到积极的作用。

最低工资标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。但不包括下列各项：加班加点工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴；法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇；用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。

二、重庆最低工资是多少

根据渝人社发〔2021〕52号文件内容，重庆市结合自身经济发展等其他因素，对全日制就业劳动者月最低工资标准和非全日制就业劳动者小时最低工资标准进行调整，实行两档制，具体如下：

1.第一档地区：包括万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区、开州区、梁平区、武隆区等26个区及两江新区、重庆高新区、万盛经开区。

该地区职工最低月工资标准为2100元/月，非全日制职工最低小时工资标准为21元/小时。

2.第二档地区：包括城口县、丰都县、垫江县、忠县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等12个县（自治县）。

该地区职工最低月工资标准为2000元/月，非全日制职工最低小时工资标准为20元/小时。

三、重庆将在2022年执行新的最低工资标准

只要是在外面工作的人都是为了有个更高的工资，然后来提升自己的生活质量，但是要知道有一些地方他们的工资标准是非常低的，普通标准都非常低，但是消费却比较高，这也给人们的生活带来了极大的不方便，现在重庆他们将重新执行新的最低工资标准，对于里面的人员来说应该是一个非常好的消息，一个月提高了300块钱，那么就意味着一年能够赚很多钱。

2022年4月1日起，重庆将执行新的最低工资标准，他们的标准分成两档制，分别比原标准1800元每个月和1700元每个月提高了300块钱，这个标准从2022年开始实行，当然了，每个区域他们的最低标准是不太一样的，有些地区最低标准是2100块钱每个月，非全日制职工最低一小时工资标准为21块钱一个小时，其它的一些区域最低工资可能是2000块钱一个月，非全日制职工最低一小时工资标准为20块钱一个小时。

现在的社会发展十分的快速，人也变得比较急进功利。汇博招聘小编对此不可否认，但是值得一提的是，像“梅花香自苦寒来”一样，任何人想要进入更高一层或者是获得比常人得不到的生活就要比常人更努力，经受常人所不能经受之痛苦。汇博招聘小编也希望我们的整理资料给大家带来的东西有用！好了，今天的整理就到这里了，更多信息欢迎登录汇博招聘APP查看！