重庆京东管培生和普通岗位区别 重庆管培生有工资吗

嗨，大家好啊！大家有没有了解过管培生是什么呢？知不知道重庆公司招管培生是做什么的呢？现在很多公司都有了管培生，管培生是培养公司的管理者，管培生是在公司的不同岗位实习，了解整个公司的运作，然后在一定时间的后，能够发现最合适自己的岗位，然后就留在这个部门工作。只样不仅能够在最合适直接的岗位上工作，而且也能对公司的运作有一定的了解，很多小伙伴问小编重庆京东管培生和普通岗位区别，接下来小编就来讲一讲，希望对你有所帮助。

一、重庆京东管培生和普通岗位区别

京东2021届国内应届生秋招项目主要分为3大方向：校园招聘、管理培训生和日常实习生。其中，校园招聘与管理培训生的区别，按照官方的说法：

京东2021校园招聘（即JD STAR）是以招募优秀的专业型人才为目标，以专业的人才培养模式，让同学们在所从事的岗位方向上以京东的速度快速成长。京东2021管理培训生（即TET）是招募优秀的管理型人才的校招项目，通过定制的培养计划，全面提升领导力，打造复合型管理人才。

HR老司机大白话翻译一下：“京东2021校园招聘”项目所提供的岗位，是各相关部门已经有明确空缺岗位，应聘成功入职之后就能够立即在这个岗位上开展工作；“管理培训生”项目所提供的岗位，公司暂时没有明确的空缺岗位，入职后会通过轮岗等培养方式，最终各管理培训生找到自己的定岗位置。

二、重庆管培生有工资吗

平均工资 ￥7.5K，其中拿 6K-8K 工资的占比最多，达 31.4%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。 

对比重庆平均工资 ￥7.0K，高 6.8% 。数据可信度高。数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

2021年重庆管培生平均工资 ￥7.5K，2021年工资高于2020年，较2020年增长了1%。2020年工资 ￥7.5K，2019年工资 ￥6.5K，2018年工资 ￥6.1K，2017年工资 ￥5.2K，2016年工资 ￥6.0K，2015年工资 ￥4.3K，2014年工资 ￥3.0K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。 

三、重庆管培生是什么

管理培训生（Management Trainee）是一个外来术语，是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。譬如，四大外资银行的校园招聘都是分三条管道的：intern，staff和MT（实习生，职员和管培生）。

管理培训生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。通常是在公司各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排。最后通常可以胜任部门、分公司负责人。训练对象一般是毕业三年之内的大学生，主要是应届毕业生。

以上就是重庆京东管培生和普通岗位区别的内容啦。管培生是一个很不错的发展岗位，管培生一般之面对应届毕业生，如果小伙伴有机会的话，可以大胆的尝试一下管培生这个岗位，小编期待大家在管培生的岗位上有个好成绩。如果小伙伴对重庆管培生还有疑问的话，可以进入汇博招聘了解更多信息哦！