重庆五险是哪五险交多少钱 重庆月薪5000扣除五险一金剩多少

大家都知道，重庆是我国西南地区的大都市，也是我国的四大直辖市之一，经济是很发达的，所以也有很多外地人来到重庆工作，那么社保就是保障我们劳动者的一个有效手段。作为一名劳动者，小编认为所以了解重庆交社保要注意什么事项和五险是哪五险对于我们劳动者来说是十分重要的。这对于我们日后的生活工作还是很有帮助的。那么重庆五险一个月要交多少钱呢？相信这也是大家都比较关注的问题，下面就和小编一起来了解一下吧。

一、重庆五险是哪五险交多少钱

重庆社保五险一金分别为：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。 

最低缴费金额（元）

养老保险最低缴费金额：单位3282×16%=525.12元；个人3282×8%=262.56元。

医疗保险最低缴费金额：单位3282×10%=328.2元；个人3282×2%=65.64元。

失业保险最低缴费金额：单位3282×0.5%=16.41元；个人3282×0.5%=16.41元。

生育保险最低缴费金额：单位与医疗保险合并；个人不用交。

工伤保险最低缴费金额：单位根据行业确定；个人不用交。

住房公积金最低缴费金额：单位1800×12%=216元；个人1800×12%=216元。

由计算可知,在重庆我们以最低基数作为标准，个人五险一金一个月大概要560元左右，单位则需缴纳1085元左右。

二、重庆月薪5000扣除五险一金剩多少

税前工资5000，扣除五险一金

养老8%=400元，医疗2%=100元

失业1%=50元，公积金8%=400元

400+100+50+400=950元

个税起征：3500元

个税=16.5元

实际到手：5000-950-16.5≈4033元

（ps：工伤保险、生育保险个人不缴费，全部单位缴费。）

三、五险一金的作用

1、个人缴得越多，单位为你投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右。

2、社保公积金缴费是免税的，不但缴纳时不扣个人所得税，待遇领取时不扣个人所得税，而且专用账户也不扣利息税;而如果作为工资发给本人，是需要扣缴个人所得税的，存入银行的话还会有利息税。

3、缴纳养老保险满足最低年限，达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。养老金可以一直领取到去世，而且随着社会生活水平的提高而“只增不减”，每年会调整增资，可以使老年得到稳定可靠保障。

4、缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销;如果在职缴费累计满足最低年限后，退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。

5、缴纳生育保险可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用。而且，生育保险费是完全由单位承担的。

6、缴纳失业保险可以在失业时获得失业保险金等补助。而失业保险这样的险种属于政策性保险，通常在商业保险公司是买不到的。

7、缴纳工伤保险可以在遇到工伤事故或职业病时得到补偿，不怕一万，就怕万一，尤其是一些重大事故，不用担心小公司拖延支付待遇。而且，工伤保险费是完全由单位承担的。

8、缴纳住房公积金相当于单位与你同比例地存入一份免税收入，可以提取用于房屋相关用途，如果在职时没有用完，退休后也能一次性取出;另外，住房公积金贷款利率比商业贷款低。

9、在实行统账结合的养老保险缴费制度之后，社会保险实际缴费年限成为了最有说服力的企业工龄证明。已经有越来越多的时候需要用到社保缴费证明，譬如证明社会工龄以确认享受带薪年假天数，譬如房地产调控时贷款需要在当地社保缴费一年以上，等等。

10、不用过于担心通货膨胀或货币贬值等等问题，因为养老金待遇计发由两部分组成，个人账户养老金完全由个人缴费形成，这部分会和银行存款一样存在通胀风险;但基础养老金部分则是和当地社会平均工资、个人指数化平均工资挂钩的，本身就具有抗通胀性;而且退休后还会随着当地经济水平每年增资。缴得越多，缴得越长，退休后养老待遇水平就越高。

好啦，以上就是小编为大家整理总结的有关于重庆五险是哪五险并且一个月要交多少钱的一些相关信息啦，希望可以帮助到大家。大家如果有什么想要了解的问题也可以向小编提问哦，希望大家都可以找到满意的工作，保护好自己的权益。好啦，今天的文章就到这里啦。想要了解更多招聘资讯，就关注我们汇博招聘吧。