重庆公务员工资标准表 重庆公务员的试用期工资

全世界目前的人口数量大约是70多亿，而且每天还在不断的增加，但是地球的资源是有限的，现在人口的压力是非常大的，人口数量即将超过目前地球所能承受的数量，所以导致了很多问题的发生。我国是全世界人口数量最多的国家，目前的就业问题和住房问题是我国最大的民生问题，所以我国家现在在改善这些问题。目前，我国的就业机会是非常多的，但是很多工作岗位都是底层的工作，工资是较少的，工作待遇也不太好，所以很多人都开始想找更好的工作。现在，公务员是很多人想做的，所以我们今天来了解一下重庆公务员工资标准表吧。

一、重庆公务员工资标准表

（一）市直公务员工资

某市级机关公务员，23年工龄，二级调研员，每月到手工资5800元，公积金3500元。除此之外，每年还有13薪6000多元，年末未休假补贴1万多元，年终奖4万多元。还有各种杂七杂八的福利加起来，包括保险公积金在内，一年总收入大概在21万元左右。

其他市直单位工资可能有所不同，但同级别差距一般不会超过3万，普遍都在18万以上。以重庆的消费水平来看，还算是不错的。

（二）主城区公务员工资

重庆主城其实指的是9个区，实际上这9个区的工资也各不相同。比如渝北区公务员就比较高，尤其是划分到两江新区的那一批，福利非常好。每月工资加津贴近7000元，关键是年终奖太丰厚，全部加起来发了快10万。一年总收入比市直还要高。

但像大渡口区，北碚区的公务员工资就要低一些了。某大渡口区公务员月收入4200，差旅补贴1400，每季度补助1500，年终奖3万出头，最终实际年收入只有15万。其他几个区也都大差不差的。

二、重庆公务员的试用期工资

公务员试用期是只有基本工资的，没有阳光工资。基本工资有基本工资+职务工资+级别工资+地方津贴补贴+特殊岗位津贴等组成，知书贴等在试用期没有，各个地方也有略微差距（如偏远地区有艰苦边远津贴等）。

总体公务员试用期基本工资在1200左右（当然不包括相关的视单位而定的内部福利）。一般不要在乎试用期工资，主要还是要关注试用期后的整体工资和福利，这也和具体地区、具体单位有关。但总而言之，重庆市的公务员待遇不错。想很具体的知道，就要问具体单位在职人员了。毕竟有些情况外部门、外单位都是不清楚的。

三、重庆公务员的招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1979年10月以后出生);

(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(四)具有良好的政治素质和道德品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(六)具有符合职位要求的工作能力;

(七)具有大学专科及以上文化程度;

(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

总之，上面的文章内容就是汇博招聘小编为各位读者们搜索到的有关重庆公务员工资标准表的情况了，除此之外，想要了解更多的内容的读者不妨看一下重庆公务员考试职位表。可以看到重庆公务员的工资还是很高的，每个公务员不同的职位工资高低是不同的，而且待遇也是不同，一般来说等级越高的公务员的工资和工作待遇就越好，但是公务员的升职一般都是需要很多时间的，当然除非有很大的业绩才会破格升职。