重庆两江新区派遣人员待遇 重庆两江新区派遣人员招聘条件

派遣人员，根据小编的了解应该是指被劳务公司派到相应工作单位的员工。对于劳务公司来说呢，对于派遣人员的招聘和调度是对他们公司的运营和发展来说是有利的，所以劳务公司对于派遣人员的待遇应该是不错的。那么，重庆两江新区派遣人员工资标准怎么样？重庆两江新区派遣人员招聘条件有什么限制和要求呢？重庆两江新区派遣人员招聘岗位及数量是多少？今天小编就来和大家说一说这些方面的内容，大家如果感兴趣的话就和小编一起看下去吧。

一、重庆两江新区派遣人员待遇

重庆两江新区派遣人员待遇：被聘用人员试用期为2个月，工资待遇为转正后的90%。试用期满考察合格后，工资待遇参照两江新区管理委员会劳务派遣人员有关标准核定，并按国家规定缴纳五险一金。

二、重庆两江新区派遣人员招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，品行良好，身体健康，无刑事犯罪和不良信用记录。

（二）要求年龄在18周岁以上、40周岁（含）以下， 

（三）学历及专业要求：

1.工业开发区工会联合会社会化工作者：具备全日制大学本科及以上学历，专业不限。

2.两江新区直管街道总工会社会化工作者：具备全日制大学本科及以上学历，专业不限。

3.星系列楼宇、互联网产业园区域性工会联合会社会化工作者：具备全日制大学本科及以上学历，专业不限。

4.教育、市政交通、文化卫生、建设行业工会联合会社会化工作者：具备全日制大学本科及以上学历，专业不限。

5.区总工会社会工作者：具备法律、财务、信息化（网站管理及APP、微信公众号日常维护等）专业全日制大学本科及以上学历。

（四）其他要求：

同等条件下，户籍在两江新区范围内，具备1年以上党务群团工作经验的可优先考虑。

应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。凡不符合招聘条件或弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，责任由应聘人员自负。

应聘人员应遵守招聘各项纪律，按时报名和参加面试，否则将取消应聘资格。

三、重庆两江新区派遣人员招聘岗位及数量

（一）保税港、鱼复、龙兴、水土工业开发区工会联合会社会化工作者各1名，合计4名；

（二）两江新区直管街道总工会（人和、金山、大竹林、翠云、康美、礼嘉、天宫殿、鸳鸯）社会化工作者各1名，合计8名；

（三）星系列楼宇、互联网产业园区域性工会联合会社会化工作者各1名，合计2名；

（四）教育、市政交通、文化卫生、建设行业工会联合会社会化工作者各1名，合计4名；

（五）区总工会社会化工作者4名。

用人单位有权对聘用人员的具体工作岗位进行适当调配。

以上的内容呢，就是小编所给到大家带来的关于重庆两江新区派遣人员待遇，重庆两江新区派遣人员招聘条件以及重庆两江新区派遣人员招聘岗位及数量的全部信息和内容了。小编也希望这些信息能够给到想要应聘两江新区的派遣人员的小伙伴们提供到一些参考和帮助。从上面的信息来看呢，重庆两江新区派遣人员的待遇还是不错的，所以大家可以放心去报考。