重庆企业单位和事业单位哪个工资高 企业单位事业单位的待遇区别

很多人在找工作的时候都想进入一些大公司大企业去工作，当然了有些人想要进入事业单位去工作，那么既然这些工作地点都是那么的让人向往，想必他们也有什么吸引人的地方吧，小编认为这些工作地区的相同特点就是给予员工的薪资待遇很好，而且工作也很稳定，很多人找工作就是为了获得工资，公司和工作单位给予员工的工资越高，那么很多人就会更加向往到那个公司去工作，但是凡是有企业的地方总会有竞争，那么你有了解过重庆的企业和事业单位中哪些地方的工资待遇比较好吗？

一、重庆企业单位和事业单位哪个工资高

事业单位的工资发放按照底薪+绩效的方式进行，一般岗位会按照职责和要求分为专业岗位，职员岗位和工勤技能岗位，专业岗位设13个等级，职员岗位设10个等级，工勤技能岗位设5个等级，每个等级对应不同的工资标准，级别数字越低，基础工资和待遇越高。就重庆市属事业单位的薪酬来说，刚进入事业单位的试用期扣除五险一金3000左右，转正后扣除五险一金5000左右，市属事业单位年底会有1-1.5万绩效奖和1.5-2万年终奖，而其他区县事业单位则可能只有年终奖。

一般来说，公务员和事业单位的工资待遇是参照以下标准实施的：

对公务员:公务员实行国家统一规定的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同领导职务、职级、级别之前的合理工资差距。

二、企业单位事业单位的待遇区别

工资上没多大差别，主要差距在福利上。

别小看这福利2字，年终奖啊，个人奖啊，季度奖等等各种福利制度，对于事业单位来说，福利的钱可能跟你的工资钱拿的差不多了甚至更多

举个简单例子你去比较吧，事业单位中：如中央电视台播音员年薪20万元，落后地区的电视台播音员年薪2万元。企业中：如中石油集团老总年薪200万元，南方某加油站职工年薪1.5万元，还有私人饭店的洗碗工年薪0.8万元。

三、事业单位工资福利待遇

1、事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴；

事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素；

2、事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇；

3、事业单位执行国家规定的工时制度和休假制；

4、事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇；

5、事业单位工作人员符合国家规定退休条件的，应当退休。

有的人想要进入事业单位工作，有的人想一定要进入企业工作。而有的人正在迷茫，不知道应该去事业单位工作还是企业工作，因此，这种人就应该了解一些重庆国企和事业单位的区别再做判断。举个例子，其实重庆事业单位以及企业给予员工的工资待遇都差不多，而他们最大的区别就是在福利上，如果你找工作就是为了获得工资的话，那么你在了解了这两者的福利差别之后，或许就有了决定。