重庆汽车销售工资一般多少 重庆汽车销售的岗位职责

  • 作者:灵夕
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在我国明清时期,那时候的统治者认为我国地大物博,完全能够通过强大的农业基础来实现自给自足,不需要与外界交流沟通,因此实行了闭关锁国的政策,关闭国门,断绝了与外界的一切联系,这种方式虽然在一定程度上能够阻止外敌的入侵,但是让我国错失了时代大发展时期的发展机遇,因此我国从世界强国成为了落后的国家。在新中国成立之后,我国的工业发展十分的落后,甚至没有一辆属于自己的汽车,所以我国开始进行工业建设。现在,我国依旧有很多人都没有买得起汽车,而且目前汽车行业的竞争还很大。现在我们来了解一下重庆汽车销售工资一般多少吧。

一、重庆汽车销售工资一般多少

汽车销售人员的月均工资在2000—7000左右徘徊,差距非常大,这里面的主要因在于销售量,毕竟他们都是靠销量吃饭的人,只有销量高的人,才能拿到更多的工资。

而每一台车的提成大约是在200元左右上下浮动,这是热门车型的提成,而冷门的车型,可能就有600—700的提成。

销售顾问月工资= 底薪1000+绩效工资800*KPI+提成+其它奖罚+工龄工资。具体提成方案分车辆台阶提成、车险提成、精品提成、车贷提成。

二、重庆汽车销售的岗位职责

(一)岗位职责:

1、负责面向客户的销售工作。

2、热情接待用户,认真听取和记录用户有关信息。

3、为用户提供力所能有的服务项目,做好跟踪服务及建立用户档案。

4、定期向销售经理汇报工作。

5、严格执行汽车销售公司对特约经销商销售业务的各项规章制度。

6、积极主动宣传汽车产品及产品特点,向客户主动发放销售宣传资料。

7、积极参与对汽车销售市场的调查与开拓,掌握公司及其他同类型轿车的各种信息,进行市场预测和订货预测,并反馈销售经理。

8、对出现的客户投诉等问题要及时反馈到销售经理,不能推诿用户。

三、重庆汽车销售行业的发展前景

汽车销售在未来中国发展的前景:中国汽车市场是全世界发展潜力最大的汽车消费市场,2010年前我国新车年销量将突破1000万辆,中国还有数亿人预备进入有车生活时代。同时汽车行业人才需求剧增,市场对人才的要求也越来越高,汽车企业已越来越难找到合格人才。权威机构预测,未来三年内汽车营销人才缺口将达80万人。

汽车营销人才已成为维系汽车行业快速健康发展的最紧缺和最关键的资源,企业之间激烈抢夺优秀汽车营销人才的现象十分普遍。 本项目旨在快速引领您步入和适应汽车营销岗位,帮助您对汽车、汽车行业、汽车市场、汽车营销建立系统、全面的和专业化的认识;深入认识汽车销售,获得从事一线汽车营销工作所须的知识、技能和、工具;建立正确职业发展观,树立良好职业心态,通过专家点拨获得可持续的发展潜力;还可申报获得国家权威认证,获得政府认可和行业认可的汽车销售人员岗位资格,助益职业发展;还可通过人才推荐渠道,将合格学员输送到急需人才的汽车企业,基本解决企业求才与学员求学就业的双向需求。

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