重庆京东正式员工福利待遇 重庆京东方招聘条件

各位朋友们，大家好！当小编提到重庆京东的时候，相信大家都不陌生的，京东嘛，在上一辈老人眼里，那是铁饭碗，有人问重庆工资高不高，重庆赚钱高的工作有哪些！从“铁饭碗”一词里，我们可以看出京东的地位，那是不可撼动的。京东发展到今天，毫无疑问的，地位没有发生任何弱化的趋势，反而在国家领导人的正确带领之下，逐步提高了它的地位！因此越来越多的人在就业的过程中也更加偏向于京东，今日小编就来谈谈重庆京东正式员工福利待遇这个话题吧。

一、重庆京东正式员工福利待遇

让我们来看看京东的薪水，有没有碰到我们的底线。 1为年终奖，一般为1-2个月，月薪=基本工资（70%）+绩效工资（30%基本工资+绩效系数）+餐补+工龄补贴+全勤奖； 2017年中基层员工的普调政策：P/T1员工薪酬普调不低于10%，M1M2、P/T3、P/T2薪酬普调不低于20%；P岗晋升相对会慢些。 针对重点战略型人才群体，涨幅空间更大；中高层管理人员，现金加股票结合。 这么一看，京东与BAT相比，薪酬其实没啥竞争力。 好在福利方面还不错，五险一金全额缴纳！ 超长产假： 女员工额外30天产假，男生7天陪产假； 安居计划： 10个亿无息贷款，骨干员工可以申请； 救助基金： 3000万，员工可以申请，最高10万。

二、重庆京东方招聘条件

1、从诚信方面，为人要诚实，不能投机取巧，要踏踏实实。多数企业要求员工具有忠诚度，不要想着这山盼着那山高。

2、是拼搏方面的，雇主都喜欢员工对自己的工作具有很高的兴趣，并能够持之以恒的进行全身心投入，热爱工作，把工作当成自己的事业。

3、是个人修养方面，具有自知之明，谦虚、好学，努力进取，具有团队精神，能够在团队中发挥自己的作用，并能够影响其他成员，树立标杆模范。

4、还有就是技能，对自己的本职工作能够胜任，并能不断的进行创新，熟练掌握并能运用适应自己岗位的理论与实践能力。

三、重庆京东集团发展前景

京东集团介绍京东致力于成为一家为社会创造最大价值的公司。京东在商业领域一次又一次突破创新，取得了跨越式发展。与此同时，京东不忘初心，积极履行企业社会责任，在促进就业、提升社会效率、反哺实体经济等方面不断为社会做出贡献。

京东依托强大的物流基础设施网络和供应链整合能力，京东大幅提升了行业运营效率，降低了社会成本。在品质电商的理念下，京东优化电商模式，精耕细作反哺实体经济，进一步助力供给侧改革。京东以社会和环境为抓手整合内外资源，与政府、媒体和公益组织协同创新，为用户、为合作伙伴、为员工、为环境、为社会创造共享价值。

以上就是小编今日为大家挑选的关于重庆京东正式员工福利待遇这个话题的相关内容的分享啦。重庆既是一个温和的城市，也是一个可以满足大家野心的城市！如果朋友们今后想要在重庆就业定居下来，可以看看小编为大家推荐的消息噢！重庆的基本工资相对于其他地方来说，是比较高的，待遇也是比较好的，希望大家在这里都能找到自己心仪的工作呀。