3000块工资在重庆算低吗 重庆最低工资标准

当我们开始工作后，最最关心的当然是工资啦，因为工资可以给人带来更好的生活，但是在我们国家，每个地方的消费水平都不一样，物价不一样，所以基本的工资也是有很大的差别的，有的城市每个月两三千的工资就够了，但是有的城市每个月工资五六千都不够生活，重庆在我们国家也是发展得还不错的城市，那在重庆普通工作工资多少钱一个月呢？每个月3000块工资在重庆算低吗？这也是很多人好奇的，大家都担心每个月的工作不够自己生活的开销，那我们就一起来了解一下吧。

一、3000块工资在重庆算低吗    

低，现在工资3000只能维持最低日常生活消费水平，重庆的交通费贵，平均一天十几块一月就是四百多，一日三餐吃饭平均35/天，一个月1050，租房600-800，日常开销500，最基本的2500...一千块剩余（美食，耍朋友，买衣服）所剩无几，如果家里有孩子，无论上幼稚园或上大学，家里开销增大，感觉只能算计着花，好紧张不够花。人吃五谷杂粮，再有个病什么的，那更是不够用，只能花省吃俭用攒下来的一点点钱。这就是大多数工薪阶层的生活。不过吧，年轻人刚毕业赚3000也算可以了，每个打拼的人都要经历这个过程，随着自己的各方面的成长，收入水到渠成。

二、重庆最低工资标准

万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区、开州区、梁平区、武隆区等26个区及两江新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1800元/月，非全日制职工最低小时工资标准为18元/小时。

城口县、丰都县、垫江县、忠县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等12个县(自治县)职工最低月工资标准为1700元/月，非全日制职工最低小时工资标准为17元/小时。

三、重庆工作如何提高工资

方法一：努力工作

既然到了工作年龄入了社会还是要认真工作实现自己的人生才华呀，这样老板也会觉得他没有养闲人呀，说不定一个激灵就给你涨工资了呢~！

方法二：术业有专攻

无论你在什么岗位做什么工作，都要身怀绝技让自己立于不败之地，就拿我们公司的俞老师来说吧，简直让我佩服的五体投地！毕竟专业型人才才是众人争抢的香饽饽呀。

方法三：跳槽

环境影响人，这句话还是很有道理的。当你在一个岗位上学不到任何东西，给你带来的全是负面的情绪，那么就该跳槽或者调岗了。千万记住凡事不要一根筋走到底。

方法四：选择远比工作重要

一步错步步错，当你身边的朋友过得越来越好的时候，你却还在迷茫不前，这是不对的！选择对的公司，对的工作，这才是实现人生价值和涨工资的正确打开方式哦！

好啦，以上就是小编今天给大家分享的内容啦，3000块工资在重庆算低吗这个问题，大家都说在重庆3000块钱的工作算低了，只够生活的，如果是刚毕业的工资，就要沉住气好好锻炼自己的能力，提升自己了工资才会慢慢提高噢，最重要的是选择好合适的工作。