重庆联合利华业务员待遇 业务员是做什么的

各位朋友们大家好呀，业务员大家都熟悉吗？大家对业务员的印象都是怎么样的呢？业务员的工作内容是什么呢？是不是大家对业务员的印象都是在跑业务，拉客户上面呢？可能甚至会有人联想到中间商赚差价等等，其实业务员在某种意义上就是买卖方之间的一个媒介，是不是认为好简单。但是需要做好一个业务员，可不简单哦，那大家可能就好奇了一个业务员，他的薪资待遇会是怎么样的呢，那现在就让小编带大家了解一下业务员的待遇都是怎么样的！

一、重庆联合利华业务员待遇

业务员平均工资为7175元/月（截止2015年），其中42%的工资收入位于区间4000-6000元/月，28%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分享数据统计，联合利华业务员平均年终奖为1975元。

根据网友分享统计，联合利华平均工资为12118元/月，其中29%的工资收入位于区间6000-9000元/月，17%的工资收入位于区间6000元/月以下。据分析数据统计，联合利华年终奖平均18611元。 联合利华员工分享说：销售助理——大客户经理——部门经理。 晋升机会有，但是不快 刚进去工资大概8-10k，KA有2w+，年终或者绩效的话不太清楚。

二、业务员是做什么的

1、业务员推销产品，实际上就是先推销自己。优秀的业务员对产品的专业知识比一般的业务人员强得多。针对相同的问题，一般的业务人员可能需要查阅资料后才能回答，而成功的业务员则能立刻对答如流，在最短的时间内给出满意的答复。

2、素质高的业务精英，时时检讨自己工作中的不足，并不断提高自己的推销技巧。当你业绩不好时你会不会想要放弃，当客户对你产生距离感你不会不自我怀疑，所以要想成为一个好的业务员，就得首先有一个积极乐观的心态。

3、高超的业务手段就是让客户心甘情愿地掏出腰包付给其报酬。优秀的销售人员，肯定不是死干活、干死活，一定是爱动脑、多动脑，一定是举一反三、吃一堑长百智，一定是碰到问题后积极主动努力想办法去攻克，碰到困难后甩开膀子千方百计调动各种资源去解决。

三、业务员底薪一般多少

业务员工资一般是底薪加提成，一般底薪较低2000元左右，然后就是看自己的业绩，业绩好提成就多，一般业务员底薪加提成在6000-8000元左在，业绩精英过万是肯定的。

业务员工资底一般很低的，有些工资底一两千，剩下的全靠自己的能力赚提成，能力好的一个月赚上万，那些赚不了钱的，估计做一两个月，就算老板不开除你，你自己也辞职了

好啦，小编今天给大家分享了联合利华业务员的相关信息，如果有朋友还想了解其他业务员，比如说重庆销售业务员一般底薪多少之类的信息，可以前往汇博网站搜索查看哦！业务员的底薪虽然不高，但是耐不住人家提成高呀，所以整个工资看起来也算是挺多的了。说不定这个行业的竞争力也是蛮大的呢，想要从事这方面的朋友心动不如行动，就是干！