重庆广达底薪多少 重庆广达怎么样

广达电子厂在重庆地区算是比较有名，并且规模也比较大的一个电子厂了，有很多外来务工人员来到重庆工作的时候，都会选择进入广达电子厂工作，但是目前在市面上，大家对于这个电子厂的评价褒贬不一，如果有小伙伴们有意向来到重庆一些工厂找工作的话，不妨可以留意一下重庆广达电子厂哦。那么在选择之前还是很有必要提前了解一下重庆广达电子厂的底薪有多少，并且如果大家想要进入这个电子厂工作的话，有什么要求呢？

一、重庆广达底薪多少

广达电车间员工转正后底薪1460元,综合工资2500元-4100元(加班费平时11.7元/小时,周末15.6元/小时,法定假日:23.4元/小时;)。 重庆广达实行上班两班倒,一到两个月轮一次白班夜班,每天正常上班8小时,加班不超过3小时,每个星期至少休息一天。另外重庆广达是包吃包住,厂里免费提供床上用品,重庆广达员工可以住重庆广达员工公寓。总之重庆广达员工一个月根据加班多少,扣除相关保险费后,拿到手上2500-3500。

二、重庆广达怎么样

网友分享：亲身体验，说客观一点儿的实话，重庆广达确实不怎么样。说得直接一点儿就是这是一家台资企业，就生产线来看，公司需要的并不是拥有劳动者合法权益的员工，而是可以被极限压榨，榨干最后一滴血的奴隶。这是公司高层管理的核心底层逻辑。

公司常年大量招工，特别是到了假期工、学生工、实习生爆发的季节通过跟学校对接，中介公司发布的海量薪资待遇福利浮夸的招聘广告诱使工人进厂，进厂面试要求十分宽松，其目的是在务工人员充裕的季节对产线员工进行洗牌，这也是为什么公司需要常年招工的缘由，没错，对产线员工进行洗牌。筛选出尽量多的最能接受压榨的奴隶留下，把需要被当做人来对待的产线工人清除掉。产线工人通过面试、体检进入公司后，先是入职培训，到入职培训结束都是没有任何问题的，在工厂缺人的季节，进入产线也不会出现太大问题。但是到了务工人员充裕的季节，产线上的基层管理就开始出招了，满口脏话，辱骂产线工人，然后开始规定各种严苛的规章制度，设立入职合同和培训时没有的各项附加条件，试图使用冷暴力精神虐待的方式奴化产线员工，企图不断的试探和突破产线员工的原则和底线。这些看似是基层管理的各人行为，实际上他们是在执行公司高层的意志，可以称之为高层管理的精神控制，因为高层管理也在逐级如此对待他手下的管理人员，各级管理为了转移压力、焦虑以及恐惧都会变本加厉的向下级施压，最后到产线员工这一级。产线员工在面对以上这些的时候通常做出四种选择：屈服、妥协、逃离、反抗。

做出屈服选择的员工正是公司需要的好奴隶，一旦做出屈服选择，管理层就可以通过语言轻易的左右，摆布产线员工的行为，甚至接受一些超出劳动合同范畴的附加条件和牺牲。做出其他三种选择的员工一般都还是幸运儿，就是属于还有得选择的人，因为如果不是没得选择不会有人愿意屈服成为一名不断被管理层试探和突破底线和原则的奴隶。妥协的人是出于每个人不同的原因吧，选择再坚持一下，但是绝不会突破自己的底线和原则，而且只要有条件离开，就会毫不犹豫的离去。反抗的人大多是不太聪明，因为他没有明白自己不是在和基层管理对抗，而是在和公司高层对抗，而且寄希望于公司高层能够处理基层管理，实际上对方是一伙的，所以反抗除非闹到劳动监管部门去，在公司内部对抗只是以卵击石，而且公司不让带任何电子产品进入车间产线，闹到劳动监管部门的产线员工几乎不可能有任何基层管理满口脏话，辱骂员工的证据。选择逃离的员工可以算是最洒脱的，毕竟人要活得潇洒一点，广达离了谁都要转，同样谁离了广达也都饿不死，但是记得不要自离，办正常离职手续，自己每一天辛苦上班的工资都是应得的，自离过后要办离职手续听说很麻烦，不办离职手续公司是不会把上了班但是未发的工资发给你的，自离没办离职手续的人应该不少，这些人可以算是变相的被公司压榨了血汗。

最后再说说，所有外出务工的兄弟姐妹，虽然是最底层的务工人员，但是跟公司是平等的，只是雇佣与被雇佣的关系。与公司都是平等的更别说公司的那些管理了。公司出什么样的薪资购买劳动者多少时间的劳动力，大家你情我愿公平交易，如果公司觉得劳动者未能提供相应的价值，可以选择辞退劳动者，同样劳动者如果觉得公司在原有价格的工作时间、工作量上又加了其他许多附加条件，不接受，也可以选择离职。只要你生活在社会主义而非资本主义的中国，自己是一个心智健全的人，没有人可以通过语言刺激左右你，压榨你，摆布你，奴化你，新中国不存在奴隶。

三、重庆比较好的电子厂

首先，富士康挣得工资会好一点点，待遇好一点，可以包吃住，台湾人为面试官；其次是广达也是同样包吃住的，但是稍微要求普通话，一个月稍微比富士康少1,2百工资，出入不是很大，而且如果你不住厂子，会有补贴240，这两个是比较大的。

重庆的电子厂，有广达，英业达，旭硕，纬创和仁宝等，这些都是有一定规模而且名气比较大的。这些电子厂都有自己的特色，有包吃住的，有买五险一金，看你自己想找一个什么样的工作。想在重庆找电子厂类的工作，你可以到重庆招工网去找找，上面都是重庆本地的工厂企业在招聘。

仁宝集团成立于1984年，是世界500强企业,为全球第一大笔记本电脑（NB）研发与制造厂商；2009年仁宝在江苏省进出口总额排名第一,全国进出口总额排名第八。仁宝集团凭借专业的经营团队、高质量产品的信誉与全球最强的研发实力，使产品能为客户创造非凡价值和灵活的反应市场，成为国际信息市场的主要领导者。

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当然，如果大家看完以上呢评价的话，对广达电子厂意向不是特别高，不反应可以看一看重庆其他的电子厂，在重庆好点的电子厂还是有很多家的，并且他们不管是在实力还是在薪资待遇方面，都是非常不错的。重庆的工厂近些年来发展还是比较好的，如果大家选择来到重庆工厂工作的话，也是一个不错的选择哦。