重庆销售人员福利待遇 重庆销售应该要具备的能力

新的一年又到了，很多人会选择在新的一年里面结束上一份让自己不是很开心的工作，换一份新的工作。疫情发生之后，根据各方面的数据统计而来的结果来看的话，销售成为了疫情之后热门的职业选择，不过很多人都还不知道销售是干什么的，都以为销售就是劝别人卖一些东西就好啦，但是真实的情况是不是这样的呢？销售工作要注意的地方有什么呢？下面我们就来一起看看销售人员的工资以及他们要具备的能力吧。

一、重庆销售人员福利待遇

重庆销售代表今年工资怎么样？2021年重庆销售代表平均工资 ￥8.1K，2021年工资不及2020年，较2020年下降了3%。2020年工资 ￥8.4K，2019年工资 ￥7.8K，2018年工资 ￥7.0K，2017年工资 ￥5.9K，2016年工资 ￥5.8K，2015年工资 ￥5.6K，2014年工资 ￥4.5K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

二、重庆销售应该要具备的能力

1. 良好积极的心态和必胜的信心。

良好的心态是一名优秀的销售人员的必备条件。保证积极向上的工作热情，保证努力进取的工作态度；具备承受挫折和打击的能力，能够及时进行自我情绪调整。“胜不骄、败不馁”，永远保持良好的心态，及时对自己的心态进行调整。一名优秀的销售人员，还必须对销售事业充满必胜的信心。相信自己有能力胜任销售工作，相信自己能够战胜销售过程中的各种困难。销售人员只有对自己充满信心，才能感染顾客，影响顾客。相反，如果缺乏自信，就会在销售工作中缩手缩脚、知难而退，最终导致销售失败。

2.能吃苦

吃得苦中苦，方为人上人。销售工作本身就是一份苦差事，如果你觉得销售能躺着赚钱，还是劝你早的打算。吃苦是成为一个优秀的销售人员的必要条件。不能否认有极少数销售人员，他们不用非常勤奋和努力，就能够做出很好的业绩。但这毕竟只是少数，但我们大部分人都是平常的人，没有好的人脉和机遇，唯一能使我们不同的就是我们的勤奋程度。

3.面对挫折失败

做销售工作，就算是顶级高手，也不可能每一单都能成功。都会经历失败。新手和老手的区别只是被拒绝的概率高低。所以面对失败是销售人员必须学会的功课。销售是由拒绝开始，我们要把每一次的失败都当成我们进步的梯子。这里不需要心灵鸡汤的自我麻醉，我说的是整理好被拒绝而失败的原因。回来认真研究并找到对策。

4.极强的沟通能力。沟通能力指的是能够充分了解客户的意图并能准确传达出我们的意思。会说话并不代表你沟通能力强。我们需要有良好的观察力来了解客户每一个动作每一句话背后的意图，并能做好充分应对。

5.学习能力

“工欲善其事，必先利其器”，要想销售成功，我们就必须通过学习来提升自己。行业知识、沟通技巧等非常重要。只有提升自己个人能力，才能更好的做好销售工作。

三、销售人员的说话技巧

1、 说话必须简明扼要。当我们和客户见面时，无论是自我介绍还是介绍产品，都要简明，最好在两句话内完成。语速一定要缓慢不拖沓.说话时一定要看着对方的眼睛，面带微笑。

2、对方在说话时，不要随便打断对方的话。我们也不要随便就反驳对方的观点，一定要弄清楚对方的意图后在发言。有很多推销员，经常不等对方说完话或者没有弄清楚对方的观点，就开始插话反驳，结果弄成了一场电视辩论会，引起客户的极大反感，定单自然没有谈成。作为推销员一定要时刻牢记自己的任务，是为了推销产品。有时客户对你的产品的贬低是一种习惯性的发泄，你只要认真的听他发泄，不时的表示理解，最终会赢得客户的好感，再谈产品的定单时就容易多了。

3、面对客户提问是，回答一定要全面。回答的全面并不是让你滔滔不绝,也不是回答的越多越好,而是要针对客户的问题来全面的回答.不要有所遗漏特别是关键问题.也要学会问一答十,这和精准并不矛盾,客户在了解产品时,肯定要问到的问题,最好一次性回答.比如:问你产品的规格时,你就要尽量的把产品的规格回答清楚,各规格的价格,产品的包装,运输,开票等等问题都回答了,客户一次就能弄清楚很多问题.就不用再问了.

4、认真回答对方的提问，自己非常清楚的要做肯定回答，不太清楚的，可以直言不讳的告诉客户，我会把这个问题记下来，搞清楚后回答你。千万不要不懂装懂，也不要含糊不清的回答。更不要说些废话避开客户的问题，回答客户的问题时也要注意，不要做绝对回答，如：我们的质量绝对没问题，我们的服务绝对一流等，我们都知道有一个常识：天下没有绝对的事情。不要把自己的语言绝对化。

重庆是一座现代化程度比较高的城市了，消费能力也是比较高的，所以说在重庆做销售的工资待遇 还是很不错的，平均工资能够达到八千以上，做得好的话，可能会有好几万一个月，但是做销售也是要不断地学习的，只有不断学习与人交流的技能，你才能够在销售领域混的更好。