重庆工资3000五险交多少 重庆市五险一金缴费比例与缴费基数

各位小伙伴们，大家好，小编很高兴又能跟大家见面了。不知道小伙伴们对重庆工资待遇是否有一定的了解，今天就要小编来给大家讲一讲吧。工资待遇除了指基础工资，其实还包括福利和津贴等等。其中有一项非常重要的，那就是五险。谈到工资待遇就免不了要聊到五险，之前有小伙伴问小编，重庆工资3000五险交多少呢？今天小编就来和大家一起探讨一下吧。

一、重庆工资3000五险交多少

重庆税前工资 3000 元，社保公积金按最低基数时，

税后工资为 2537.32 元，公司用人成本为 4174.15 元。

应纳税所得额 -2538.85 元，个人所得税 -76.17元。

个人五险一金缴纳 538.85 元，单位缴纳 1174.15 元。

二、重庆市五险一金缴费比例与缴费基数

基本养老保险：单位缴纳比例为19%，个人缴纳比例为8%。

基本医疗保险(含生育险)：单位缴纳比例为(8+1.5)%，个人缴纳比例为2%+5元。

失业保险：单位缴纳比例为0.5%，个人缴纳比例为0.5%。

工伤保险：单位缴纳比例为0.3%-2.2%之间，个人不缴纳。

养老保险、失业保险、工伤保险缴费基数上限为17455元，缴费基数下限为3282元;医疗保险、生育保险缴费基数上限为17455元，缴费基数下限为3491元。

三、重庆失业保险详情

失业保险必须具备下面条件才能领取：

1、需要交满1年;

2、劳动合同到期不续签了，或者被开除。

领取标准：

工作1-5年：最高可领取12个月的失业金(按月薪4000算，即：2%+1%×4000×12=1440元)。

工作5-10年：最高可领取18个月的失业金(按月薪4000算，即：2%+1%×4000×18=2160元)。

好了好了，以上就是小编对小伙伴提出的重庆工资3000五险交多少这个问题的回答了，不知道大家满不满意，如果大家还有不了解的地方，其实都可以和小编提出，小编会尽可能的为大家解答。在我国，五险要交的费用其实不高，而且很多公司也会承担一部分，这个小伙伴们其实不必太过于担心。