重庆顺丰主管月薪多少 重庆顺丰主管岗位职责

顺丰是国内赫赫有名的一个快递公司之一，顺丰在目前那么多的快递公司的强烈竞争之中还能突出重围，那么他公司内的管理制度和薪酬待遇企业文化等方面还是有一定的优势和知名度的。一个公司如果有员工的话，一般都会设立一个主管来负责公司的一些管理。那么，重庆顺丰主管月薪多少，重庆顺丰主管一个月有一万吗？重庆顺丰主管岗位职责是什么？重庆顺丰主管任职要求有什么内容呢？今天小编就来给大家整理出来这些方面的内容，感兴趣的小伙伴们可以一起看下去哦。

一、重庆顺丰主管月薪多少

重庆顺丰主管月薪多少？职位平均工资￥21922。该职位在¥1k-8k薪资范围占8.37%；该职位在¥8k-13k薪资范围占27.19%；该职位在¥13k-19k薪资范围占13.08%；该职位在¥19k-26k薪资范围占20.31%；该职位在¥26k-36k薪资范围占15.96%；该职位在¥36k-46k薪资范围占7.16%；该职位在¥46k-56k薪资范围占4.81%；该职位在¥56k-66k薪资范围占1.60%；该职位在¥66k-81k薪资范围占1.11%；该职位在¥81k-100k薪资范围占0.41%。

二、重庆顺丰主管岗位职责

1、负责快递行业呼叫中心现场运营管理；

2、管理与培训以及各部门间的协调与沟通；

3、负责部门相关业务报表的制作、分析、汇总工作，并针对详细情况能够提出合理化解决方案；

4、负责处理各种疑难问题；

5、数据中心基础设施的日常维护保养工作的管理；

6、组织、实施、落实数据中心运维部各项战略的落地，确保运维中心战略的达成；

7、负责基础设施方面各应急、正常实施流程的制定、参与数据中心战略的制定；

8、参与制定并分解综合战略；

9、负责数据中心IT设备的可用性管理；

10、负责数据中心IT运维人员管理；

11、制定IT管理运维流程；

12、上级交办的其他事项；

13、配合内外客户及项目需求，完成项目支持工作；

14、负责分拨区所有干线营运车辆的总调度，干线营运异常事件的处理（操作方面)，干线的规划及优化，干线营运质量的分析及问题解决，行政部车管参与车辆日常管理；

15、协助制定本区年度销售指标和目标值;

16、对本区可开发的特色经济产品进行分析、研究;

17、配合部门经理跟进并推动本模块运力配置及货物发运的重点工作；

18、负责传达公司政策，并完成点部日常管理工作；

19、完成点部业务开拓及维护；

20、负责点部内部用工风险管理；

21、负责点部人员管理及团队建设；

22、积极做好外部相关部门的沟通，保持良好的关系，确保点部正常经营。

三、重庆顺丰主管任职要求

1、本科及以上学历；

2、物流管理、工商管理等专业优先，，熟悉物流公司相关制度、相关操作及流程；

3、三年以上物流工作经验，有1年以上管理经验者优先；

4、掌握Office办公软件、有一定沟通、应变、市场分析能力，有一定安全意思和6s管理技能。

以上的内容呢，就是小编所给到大家整理出来的关于重庆顺丰主管月薪多少，重庆顺丰主管岗位职责以及重庆顺丰主管任职要求的全部信息和内容了。小编也真诚的希望这些信息和内容能够给到小伙伴们提供到一些参考和帮助。从上面的信息来看，重庆顺丰主管月薪是非常不错的，所以对这个职位感兴趣的小伙伴们可以多多尝试一下哦。