重庆丰都公务员工资 重庆市公务员考试难吗

各位朋友们大家好呀，今日小编又来与大家进行分享啦。当我们在选择一份工作的时候都会偏向于薪资待遇较好、工作内容又不是很困难的那份，这是人之常情，小编能够理解，毕竟谁不希望自己的生活能多一点顺顺利利的呢？那在各种各样的工作之中，重庆普遍工资在多少？重庆公务员的真实收入？公务员的待遇就很符合这样子的要求啦，薪资待遇比较稳定，而且工作内容相对来说也比较轻松的，所以我们大多数的朋友在就业时都会更加偏向于公务员。今日小编就与大家分享重庆丰都公务员工资这个话题吧！

一、重庆丰都公务员工资

重庆市丰都公务员待遇挺不错，处于全国中上等水平

公务员的工资待遇并不是全国统一的，不同城市和不同省份公务员待遇均有一定差异，即使在同一个城市不同区县，公务员待遇也有一定差异。

因此，一个地区经济越好，财政收入越高，那么当地公务员待遇也就越高。比如公务员工资待遇最高的几个省份主要是广东，浙江和江苏等地。

重庆市公务员待遇也非常不错。如下图所示，在2020年全国各省份人均一般公共预算排名中，重庆市人均一般公共预算收入排名全国第十名，处于全国前列水平。

由于重庆市属于直辖市，人口非常多，达到了3000多万，而且重庆市面积非常大，有非常多的区县。而不同区县经济发展实力和财政收入各不相同，经济实力差异非常大。

如下图所示，在重庆市各区县财政实力排行中，重庆市江北区，万州区，渝北区，江津区稳居全市前四名，达到了60多亿，因此这几个区财政实力比较强，公务员待遇相对高一些。

二、重庆市公务员考试难吗

首先是市直属单位，在2019年重庆市公务员招录考试中，共有18个市直属单位参加招录，共计44个招录岗位，66个招录名额。共有6348名考生通过审核，平均竞争比为96.18:1，最高竞争比为368:1；也就是说市直岗位基本上就是百里挑一选人才。

再来跟大家说一下渝北区了，在2019年重庆市公务员招录考试中，渝北区共有14家单位参加招录，共计21个招录岗位，36个招录名额。共有3173名考生通过审核，平均竞争比为88:1，最高竞争比为469:1。渝北区的平均竞争比和市直属单位的是差不多的，但是最高竞争比临近500:1，还不是个小数目呢！！

然后就是渝北区了，在2019年重庆市公务员招录考试中，渝北区共有14家单位参加招录，共计21个招录岗位，36个招录名额。共有3173名考生通过审核，平均竞争比为88:1，最高竞争比为469:1。渝北区的平均竞争比和市直属单位的是差不多的，但是最高竞争比临近500:1，还不是个小数目呢！！

最后再跟大家说一下北碚区和沙坪坝区，在2019年重庆市公务员招录考试中，北碚区共计28个招录岗位，38个招录名额。共有2926名考生通过审核，平均竞争比为77:1，最高竞争比为353:1。而沙坪坝区共有28个岗位，43个招录名额。共有3417名考生通过审核，平均竞争比为79:1，最高竞争比为339:1。

通过这些可以看出，重庆市公务员的竞争压力还是比较大的，全市平均的竞争压力大概是从七八十个人里面选一个的概率。

三、重庆公务员考试条件

报考者应同时具备下列条件

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 年龄为18周岁以上、35周岁以下(1985年3月31日至2003年3月31日期间出生)，2021年应届硕士研究生和博士研究生(非在职，下同)年龄可放宽到40周岁以下(1980年3月31日以后出生);

报考人民警察(含公安人民警察、监狱戒毒人民警察、司法警察)职位的，年龄为18周岁以上、30周岁以下(1990年3月31日至2003年3月31日期间出生)，2021年应届硕士研究生、博士研究生和报考法医、狱医、所医、队医职位的，年龄放宽到35周岁以下;

3. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4. 具有良好的政治素质和道德品行;

5. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6. 具有符合职位要求的工作能力;

7. 具有大学专科及以上文化程度;

8. 具备拟任职位所要求的其他资格条件。

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