重庆各区县教师工资排名 重庆教师的普遍待遇

有多少小伙伴是想找一份教师的工作呢？现在大家为了求得一份稳定的工作，都把教师这一职业排在了前面，这几年考教资的人数越来越多，当教师的竞争也越来越大，那么各位想在重庆找工作的小伙伴们知道重庆教师工资待遇怎么样吗？今天，小编将带大家一起来了解一下重庆各区县教师工资排名的相关内容，相信一定有不少小伙伴已经迫不及待了吧！那就赶紧和小编一起来看一下这篇文章吧！

一、重庆各区县教师工资排名

重庆渝中区的绩效工资标准：70%上卡部分，八级：2013，九级：1919;十级：1801;十一级：1610;十二级：1496;十三级：1379

重庆市巴南绩效工资标准：八级1866，九级1796，十级1604，十一级1533，十二级1388，十三级1281，这是必得的70％，每月发到卡上。剩下的30％用作考核发放，学年完了一次性发给。全校的平均数为基数，最低拿基数的80％，最高拿基数的120％。农村学校每月每级多80元为补贴。

重庆市沙坪坝区绩效工资标准：8级1927，9级1818，10级1720，11级1556，12级1448，暂时按各级最低等

重庆市北碚区基础性绩效工资标准： 12级1436，11级1513，10级1658，9级1744，8级1830，7级2046，6级2182，5级2354。管理岗位：正科1740，副科1573，技工：高级工1573

重庆市永川区基础性绩效工资标准： 5级1833,6级1707,7级1573,8级1345,9级1261,10级1204,11级1114,12级1056,13级976,以上是70%部分。

二、重庆教师的普遍待遇

我们先来了解一下老师的工资结构，老师的工资只要由岗位工资，薪级工资，绩效工资，津补贴等构成，其中岗位工资和薪级工资是全国统一的，不管是农村还是城市，不管是经济发达地区还是边远山区，老师的这两项工资标准都是统一的。拉开老师工资差距的主要是绩效工资和各种津补贴，经济发达地区和经济薄弱省份相差会比较远，农村和城市也会有很大差距。

工资最低的是年龄比较小的教师，他们的职称级别低，入职时中小学三级教师，也就2000多元。工作几年后，可以自然晋级中小学二级教师，比原来多300－800元。也就是3000多元。

如果能评上中小学一级教师，会比同等工作年限的中小学二级教师多500－1200左右。我们那里的教师，多是中小学一级教师，大家工资从4200到5500左右。

三、教师薪资组成

一般教师的收入主要由基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。

1.基本工资

教师按照教师资格规定：小学教师3000元，初中教师3500元,高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。

2.教龄工资

每年80元(每个地区的政策可能不同)，随着教龄增长。包含基础性绩效工资、奖励性绩效工资、节日补贴及学年奖等;2017年两会提出教师职称工资，按教师实际教龄发放工资，减少教师职称评定环节掺水分的概率。

3.绩效工资

指学期和学年奖金(取代职称工资)，一般在工资10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制。每个老师积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。

4.特优津贴

特别优秀教师享有，由县市以上部门高标准考核认定，不终身制，主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法。

可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。

好了，以上就是小编今天为大家带来的关于重庆各区县教师工资排名的全部内容啦，希望能够给各位阅读过的小伙伴们带来帮助呀！通过以上内容，不知道大家是否已经在心中定下了要去哪里当老师的目标了呢？小编相信通过大家的努力，一定能够去到自己想去的地方，拿到自己理想的工资，一起加油吧！我们下期再见。