重庆事业单位效绩工资标准表 重庆事业单位薪资待遇

现在对于很多朋友来说，找工作时要考虑的事情有很多很多，其中最重要的便是工资收入和福利待遇，毕竟我们的日常生活需要柴米油盐，每个人都想找一份收入高的工作，哪怕是工作时很累，但只要收入高，很多人还是十分愿意去做的。重庆是一座经济发达的现代化城市，嗯，而且还拥有深厚的人文历史，最近有很多朋友私信问小编，是否有关于重庆事业单位效绩工资的标准表，那么今天小编就整理了些资料，供大家做参考。

一、重庆事业单位效绩工资标准表

见习阶段的岗位工资:

博士见习845博士见习岗位工资

硕士见习770硕士研究生岗位工资

双学见习710双学位、非硕士研究生班岗位工资

本科见习685大学本科见习岗位工资

大专见习655大学专科见习岗位工资

中专见习590中专毕业见习岗位工资

二、重庆事业单位薪资待遇

事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成，其中岗位工资和薪级工资为基本工资。岗位工资。主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。专业技术岗位设置13个等级，管理岗位设置10个等级，工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位，技术工岗位设置5个等级，普通工岗位不分等级。不同等级的岗位对应不同的工资标准。工作人员按所聘岗位执行相应的岗位工资标准。薪级工资。主要体现工作人员的工作表现和资历。对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工 资标准。对不同岗位规定不同的起点薪级。工作人员根据工作表现、资历和所聘岗位等因素确定薪级，执行相应的薪级工资标准。

三、重庆小学教师薪资

工资涨幅计算方法: (岗位工资+薪级工资)*10%-年度考核奖金(第十三个月工资)=本次调资的涨幅

岗位工资(元)

重庆中学高级教师(副高职称)岗位为七级(930元)中教一级岗位(小教高级)为十级(680元)中教二级(小教一级)岗位为十二级(590元) 中教三级(小教二级、员级)岗位为十三级(5 50元)

通过小编整理了资料，大家都可以明显的看到，在重庆这座城市里，事业单位的收入还是十分可观的，但是由于不同事业单位的收入效益不同，所以造成了不同事业单位之间，效绩工资有所差距，但是还是可以满足在重庆这座城市里的生活。如果大家想要了解更加详细的重庆市事业单位绩效工资标准表，可以前往汇博招聘查询。以上便是小编整理的资料，希望对大家有些帮助。