重庆三甲医院护士长工资 重庆医院护士长竞聘条件

我们都知道，现在我国的医疗设施水平越来越高，也越来越完善，很多三甲医院都建设起来了。三甲医院的级别是比较高的，一个城市有三甲医院，也可以证明这个城市的医疗水平是比较高的。同样的，在三甲医院工作所得到的工资也会比较高，那不知道大家有没有了解过重庆三甲医院护士长工资呢？今天，小编就来给大家简单介绍一下有关于这方面的内容，希望小编今天的分享对大家都有帮助哦，感兴趣的小伙伴，就一起来和小编看一看吧。

一、重庆三甲医院护士长工资

1、护士长1万左右，俩个50岁左右的主管护师1万3左右，我媳妇合同工6千左右，合同和编制的差不少，但是休息还是不错的，每月8天早8晚4，合同的也给交五险一金。

2、在三甲医院工作，收入达到了月入过万。不过据这位护士长透露，普通的护士在医院里拿到五六千块钱也是不错的工资了。而且，这些工资都是税后的收入，福利待遇，相对于其他行业的从业人员来说真的是相当好的了。

二、重庆医院护士长竞聘条件

1、正规院校、专科以上学历。

2、取得护士执业证书，护士以上资格。

3、从事护理工作三年以上。在本院从事护理工作2年以上。

4、专业技能扎实，近2年无重大医疗事故，无较大医患纠纷。

5、具备一定团队管理能力，员工认可度高，沟通、协调能力强。

6、人品好，工作责任心强，热情、主动、积极，具备一定的奉献精神。

三、护士长的职责有哪些

1、在院长或医务科领导下，负责门诊护理 、护理教学和科研，以及护理管理工作。

2、 负责本院护理工作年度计划和护理质量监测控制方案的制定、 实施、检查和总结。负责护理人员的排班。

3、负责各诊室开诊前的准备工作。经常深入各诊室检查护理质量，进行业务指导，解决护理技术的操作难题。

4、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，进行安全教育，预防差错事故。

5、负责组织本院护理人员技术训练和考核，组织开展新业务、新技术和护理科研，撰写学术论文。

6、负责组织病区被服和治疗所需用品的计划请领、登记、统计工作。

7、掌握护理人员思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。负责院内护理人员工作的调配。

8、督促卫生员保持门诊的整洁，做好消毒隔离工作。

9、及时完成院长临时交办的任务。

以上就是小编今天所想给大家分享的有关于重庆三甲医院护士长工资的全部内容了，在小编看来，在三甲医院工作真的很好，工资待遇比一般的医院还要高，不管是医生还是护士。当然了，想要到三甲医院工作，也是需要一定的条件的，所以想要找这份工作的小伙伴，要好好努力哦，小编祝你成功！