重庆辅警工资待遇 重庆辅警的转正条件

说到辅警，想必大多数人都觉得这个职位不太靠谱吧，因为辅警不同于正式的警察，相关的待遇以及工资都是比较低的，而且平时的一些工作也比较难。那么在重庆做一名辅警的话，工资5000块钱算是什么样的水平呢？如果想要在重庆工作的话要去看看重庆辅警待遇最新消息，5000块钱算得上是比较好的一个水平了。那么具体辅警的工资是多少的话也要看不同的区域？工资是怎么安排的？工资有没有达到重庆工资水平？今天小编就给大家来好好的介绍一下。

一、重庆辅警工资待遇

被聘用人员薪酬由基本工资、层级工资、岗位绩效、津补贴构成。试用期只发基本工资1800元（含社保及住房公积金个人部分）。试用期满转正后月收入为基本工资1800元（含社保及住房公积金个人部分）；月绩效500-650元、年绩效1500-2000元；实习期满评定层级后，发放对应层级工资；辅警工作年限、加班费、差旅费、岗位津贴等其他津补贴。同时单位为其缴纳社保及住房公积金单位缴纳部分。

重庆辅警5000工资算是比较高的水平了，在市局3000左右+500差旅，年底6K-8K，有五险一金，一金单边180左右。

二、重庆辅警的转正条件

第一，立功，而且，还是立大功，这样的功劳，相信大家也有所耳闻，一般都是要冒着生命危险去完成一件事情，最终，就会获得转正的机会。

第二，可以通过正规途径考进去，如果你每年都坚持考试的话，还是有很大几率考进去的，这也是绝大多数辅警转正的希望。因为名额实在不多，所以，很多人都会选择这条路。虽然，考上的几率实在不高，但是，还是会努力的去考。最终，也许就会上岸了。

三、辅警改革怎么样

之所以要进行辅警改革，主要是因为与警察相差一个字的辅警工作人员，不管是社会地位还是薪资待遇福利都相差巨大。因为同在公安机关工作的警察是参加公务员考试的“行政编制”公职人员；而辅警只是警务辅助人员，是各地区公安机关为了缓解工作压力，自行招聘的“合同制”编外人员，也就是我们常说的“临时工”。

一个是国家认可的公职人员，由国家财政发工资；另一个只是由单位招聘发工资，可想而知差距有多大。辅警按职务划分可分为勤务辅警和文职辅警，是公安机关不可或缺的力量支持！据不完全统计辅警是正式警察的1.5-2倍，目前全国有200多万民警，也就是说辅警人数在400万左右。

其中文职辅警属于非执法岗位，参照考公务员的方式招聘，工资待遇参照事业编发放。工作职责是负责协助公安机关“非执法岗位警察”从事行政管理、技术支持、后勤警务保障等工作。

勤务辅警属于辅助执法岗位。主要工作是协助正式编内警察开展执法执勤工作或勤务活动。需要经常出外勤，也就是日常中我们比较常见的辅警工作者。改革前的工资基本是参照公益性岗位最低标准1500元-2000元发工资。

工资低还不是最大的问题，很多公务员刚入职也只拿两千多的工资，但是公务员有完善的晋升机制，不用担心涨工资的问题。辅警属于谁招谁管的状态，经济条件好一些的地区，会适当增加考核奖励奖金，是完全没有正规的调薪机制的，所以干到退休也是不给涨工资的。

随着工作量地不断增加，越来越多的人在呼吁要改善辅警待遇，后来处境尴尬的协辅警身份终于在全国两会上被关注。提出应该给辅警涨工资，支持转正，提高招聘要求，最后实现提高整体辅警素质！

最近关于辅警的一些工资也有了适当的调整，所以大家想要做一名辅警的话，也是可以的，而且在之后也可以转正，不过还是比较难的，大家综合考虑一下。大家都说辅警的工资比较低，所以现在也有了一些改革，大家可以看看是否符合自己的就业标准，如果符合快参加呀！