重庆市五险最低标准是多少 五险是什么

很多人都会购买保险以防万一，不仅给自己购买，有时也会给身旁的亲戚孩子进行购买，或者指导宣传购买。因为我们不知道意外和明天哪一个会先到来，而保险算是一种规避或者减少风险危害的事物。现在购买保险也会给予学生一些优惠，购买途径也进行了开拓，比如网上购买，方便快捷。曾经有人问过汇博招聘小编有关重庆市五险最低标准是多少的问题，小编今天就在这篇文章里进行解答吧。

一、重庆市五险最低标准是多少

重庆市五险缴纳比例最低工资标准为3282元。用户可以根据五险的缴纳比例，具体缴纳费用，需要根据缴纳比例进行核算。重庆市五险缴纳比例具体如下：

1、养老保险缴费：企业按缴费基数的20%，职工个人缴纳缴费基数的8%。

2、医疗保险缴费：企业按缴费基数的8%，职工个人缴纳缴费基数的2%缴纳；

3、生育保险缴费：企业缴费比例为0.7%，个人不缴费；

4、失业保险缴费：企业和民办非企业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费；

5、工伤保险缴费：根据单位的行业性质不同，缴纳比例为缴纳费用的0.5%-4.8%之间，个人不缴费。

二、五险是什么

五险是法定社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

五险中养老保险、医疗保险和失业保险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。它是以政府强制实施的一种保障制度，具有非盈利性、普遍保障性等特征。

“五险”方面，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。

从内容上说，社会保险是指通过国家立法的形式，以劳动者为保障对象，以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡等特殊事件为保障内容、以政府强制实施为特点的一种保障制度。

三、五险怎么购买

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

综上所诉，这些就是小编找到的有关重庆市五险最低标准是多少这一问题的答案。同时小编还找到了五险的具体内容，让大家了解一下什么是五险，五险分别是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。最后小编提供了五险的购买方法，一般不是个人自己购买的，而是由工作单位负责的。