重庆人力资源经理月薪是多少 hr的工资待遇

小伙伴们好呀，现在已经到了月末了，小伙伴们有没有领到自己的工资呢，小伙伴们对自己的工资待遇是否满意呢？最近，有小伙伴向小编咨询了一下，重庆人力资源经理月薪是多少这个问题。今天，小编就来和大家一起聊聊吧。大家对人力资源应该都不陌生吧。毕竟我们毕业的时候，要找工作了，总免不了要去人力资源了解一下。那么，人力资源的头头——重庆人力资源经理薪资水平如何呢？

一、重庆人力资源经理月薪是多少

该职位招聘在¥3k-14k薪资范围占47.06%

该职位招聘在¥14k-28k薪资范围占38.24%

该职位招聘在¥28k-47k薪资范围占2.94%

该职位招聘在¥47k-71k薪资范围占5.88%

该职位招聘在¥71k-100k薪资范围占5.88%

二、hr的工资待遇

人力资源工作大致可以分为人力资源专员、人力资源助理、人力资源经理、招聘主管、绩效考核主管、薪酬福利主管、人力资源总监等职位。不同职位的岗位要求不同，薪酬待遇也有很大的差别。

人力资源工资的高低一方面跟个人能力有关，另一方面也跟所在单位有关。人力资源师若是助理等级且在私营小企业的话,工资-般25000左右。若是在国企或大型企业,则是3000到4000。

人力资源一般要二级以上才算是真正进入了这个行业。不过没有人一开始就是二级、一级,都是需要慢慢累积工作经验,一步步考上去的。那时工资的高低是跟职称挂钩的,若是你能力出众,做到人力资源总监,工资想不高都难,一般都是5000往上。目前高级人力资源管理师还是很稀缺的。

三、重庆hrbp就业形势分析

招聘待遇，工资20000-29999占比最多，达33%。经验要求，3-5年工作经验要求的占比最多，达64%;学历要求，本科学历要求的占比最多，达88%。猎头公司的HRBP一般薪资待遇一般年薪在50万左右。hrbp能给到企业管理层的，不单是人事层面上的操作建议，更能够创新式的以自己的视角提供业务问题解决方案，这是企业领导所急需并倚重的，所以hrbp这个岗位的薪资待遇会比普通人事岗高。

好啦，小编的分享就到这里啦，不知道对于重庆人力资源经理月薪，大家的了解是不是更深刻了呢？人力资源经理这个听起来高大上，很有权力。但工作起来也不是很容易的，想要投简历的小伙伴们，最高能够综合考虑一下自己的实际情况，选择最适合自己的职业，不要勉强。