重庆顺丰员工级别和薪酬 重庆顺丰招聘的岗位要求

在我国有几个比较大型的快递公司，每个公司主打的产品业务也都是有所不同的，这样才有利于本身公司的良好发展。对于顺丰的话，想必大家也是清楚的，给客户一种快速到手的理念。所以对于一些客户，想要快速的拿到自己的快递，优先的选择也是使用顺丰，不过顺丰快递的价格也会更加的高一些。那么在这样的大公司里面工作，重庆顺丰快递的工资待遇自然也是不错的今天小编就带大家一起来看看吧。

一、重庆顺丰员工级别和薪酬

重庆顺丰速运平均月薪¥13,123元，30%员工高于平均薪资，高于同行公司，其中工资范围： ¥1k-7k共计4255人占34%， ¥7k-13k共计4391人占35%， ¥13k-19k共计857人占6%， ¥19k-26k共计1455人占11%， ¥26k-36k共计1017人占8%， ¥36k-46k共计291人占2%， ¥46k-56k共计77人占0%， ¥56k-66k共计46人占0%， ¥66k-81k共计35人占0%， ¥81k-100k共计43人占0%。

二、重庆顺丰招聘的岗位要求

收派员：230人

(一)岗位职责：

1、依照公司要求，负责日常收件、送件工作;

2、负责客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害，指导客户填写相关资料并及时取回;

3、整理并呈递相关业务单据和资料;

4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈;

(二)任职要求：

1、高中/中专及以上学历，针对人社局认可的贫困户，可适当放宽;

2、具备责任感和服务意识，能吃苦耐劳;

3、具备基本礼仪礼节，且沟通能力较好;

(三)薪资待遇：计件提成制，多劳多得，平均薪酬：5000-8000元/月

(四)员工福利：

1、公司配置交通工具(部分区域)、提供工服、员工活动、培训+节日/生日礼品、五险、月休4-6天;

2、根据家庭住址相对就近安排;

3、春节返乡及值班福利;

仓管员：30人

(一)岗位职责：

1、负责营业网点日常快件的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

2、做好分部内物料的管理工作;

3、做好异常快件、滞留快件的登记、上报、跟踪、处理工作;

4、做好快件质量、包装的检查工作;

(二)任职要求：

1、全日制本科及以上学历，人社局认可的贫困大学生者可放宽至大专，优秀者可纳入储备干部培养;运输、物流管理等相关专业优先;

2、一年以上工作经验，有运输、物流企业仓库操作经验者优先;

3、熟悉仓库操作及快件流程，有较强的责任心、团队合作意识，能够吃苦耐劳;

4、身体健康、无不良嗜好;

(三)薪资待遇：岗位工资+考核工资，平均薪酬：4600-7000元/月

(四)员工福利：

1、提供工服、员工活动、培训+节日/生日礼品、五险、月休4-6天;

2、完善的培养及晋升机制(基层员工→区域主管→区域经理);

3、经人社局认可的贫困大学生，工作满2年，给予3000-5000元/年的补贴;

储备干部：40人

(一)岗位要求：

1、接受公司基层收派、仓管员岗位实岗历练;

2、毕业2年以内的本科大学生(人社局认可的贫困大学生及退伍军人优先);

3、发展路径：基层轮岗历练6-9个月→评估汇报合格→上岗区域主管;

4、薪酬福利：最低工资保障4000元+员工活动、培训+节日/生日礼品、五险、月休4-6天。

三、顺丰速运重庆有限公司怎么样

 顺丰速运重庆有限公司是2009-06-12在重庆市江北区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股的版法人独资)，注权册地址位于重庆市江北区洋河中路42号负1号11、12号。

顺丰速运重庆有限公司的统一社会信用代码/注册号是91500105691200000L，企业法人徐本松，目前企业处于开业状态。

顺丰速运重庆有限公司的经营范围是：国际快递（邮政企业专营业务除外）；国内快递（邮政企业专营业务除外）（以上经营范围按许可证核定事项及期限从事经营）。 普通货运）（按许可证核定事项及期限从事经营）；承办空运、陆运进出口货物及过境货物的国际运输代理业务；仓储服务（不含危险品仓储）；汽车租赁（不得从事出租客运和道路客货运输经营）；机械设备租赁；商务信息咨询；票务代理；计算机、通信产品、电子产品维修服务。【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】。在重庆市，相近经营范围的公司总注册资本为6245727万元，主要资本集中在 5000万以上 规模的企业中，共158家。

本省范围内，当前企业的注册资本属于优秀。

在重庆顺丰里面，不同的员工级别以及岗位，那么相应的薪酬也会不一样的，一般来说，技术岗位的工资肯定也会高一些，不管是在哪个公司，都是有这样的规律。而且现在网购也是得到了很多人的喜欢，大家非常倾向于在网上购物，所以说快递的发展状况还是非常不错的，是一个很有前景的行业。