重庆新渝医院员工待遇 重庆的医院排行

每个人都会经历生老病死的阶段，从古至今，人们最担心的就是生病问题，所以统治者都会大力发展医疗事业，从神农尝百草到李时珍的《本草纲目》，都彰显着我国医疗水平的强大。对于医疗事业的发展，至今都是非常重要的，医疗关乎着每个人，这是因为每个人都会有生病的时候，这些时候要么吃药 要么看医生，这些都是医疗问题。但是在医药除了医生之外还是有很多职业的，正是这些职业的存在医院才能稳定有序的进行。现在我们来了解一下重庆新渝医院员工待遇情况吧。

一、重庆新渝医院员工待遇

因为小编暂时找不到有关重庆新渝医院的员工待遇情况，不过大家可以了解重庆的医院给予规培生的待遇情况。

（一）重庆市长寿区人民医院

看了这家医院的招生简章，个人感觉这家医院的媒体运营同志可能有些忙，因为在他们的招生简章中，关于规培医生待遇的这一栏，写得非常的官方。

（二）重庆市南川区人民医院

除了常规的缴纳社保、职工餐补、科室奖金、免费住房以外，该医院的本科医学规培生每个月可以拿到4500元至6000元的工资，而研究生学历的规培生的话，则达到了4800元至7300元每月。不得不说，这个工资待遇还是不错的。

（三）重庆医科大学附属永川医院

永川医院规培医生的工资主要包括中央财政以及重庆市财政给予的补贴，有2500元每月；另外还有培训基地的津贴，最少有1500元每月以上。那这样算下来的话，不包括保险、加班费、夜班费、值班费、住房补贴等的情况下，规培医生最少能够有4000元每月的工资。

二、重庆的医院排行

根据复旦大学医院管理研究所最新发布的中国百强医院榜单，重庆共有5家医院上榜，依次是陆军军医大学第一附属医院（西南医院）、重庆医科大学附属第一医院、重庆医科大学附属儿童医院、陆军军医大学第二附属医院（新桥医院）、重庆医科大学附属第二医院。

其实除了这五家医院以外，结合之前香港第三方独立医疗机构公布的数据，重庆十强医院则依次是第三军医大学西南医院、重庆医科大学附属第一医院、第三军医大学新桥医院、重庆医科大学附属第二医院、第三军医大学大坪医院、重庆三峡中心医院、重庆市中医院、涪陵中心医院、重庆人民医院以及重庆九院。无可争议的是重庆医院前五名，两大榜单基本吻合。

三、重庆医院的发展现状

在医疗卫生事业投入方面: 1997~ 2005年，全市卫生总费用从51.10亿元上升到165.86亿元，年均增长15.78%，明显高于同期全市国内生产总值年均10.82%的增幅。其中，1997年至2005年全市财政投入卫生事业费的绝对数量不断增加，从3.49亿元增加到14.79亿元。

公共卫生防控体系建设方面:重庆市建立不明原因肺炎监测网点375个，在6个区县启动高危人群禽流感病毒抗体水平监测。建成三峡库区血吸虫病监测预警和防制体系。全市已有25个区县完成卫生监督执法机构参公管理。出台了《重庆市突发公共卫生事件应急分预案》和8个专项预案，全市40个区县建立健全了卫生应急管理机构、专家库和应急处置队伍。

农村合作医疗方面:重庆市自2003年开展新型农村合作医疗试点，到2007年底，除渝中区以外的39个区县已全部开展新农合工作，参合农民达1807万人，参合率为77%。全年筹集基金9.04亿元，共有1737万人次参合农民得到医药费用补偿，受益率为96.1%。建立了区县间定点医疗机构互认制度，农村医疗救助与新型农村合作医疗制度互联互补机制，在5个区县开展了城乡居民合作医疗保险试点。

以上的文章内容就是汇博招聘小编为各位读者们梳理出来的与重庆新渝医院员工待遇相关的基本情况了，另外如果大家还想要了解其他的内容的话，不妨看一下重庆三甲医院工资待遇。新渝医院自建立开始便是重庆数一数二的医院，其品牌和口碑在重庆都是名列前茅的，所以新渝医院每天都会接待很多病人，医院每天的流动资金也是很多的。在新渝医院工作的员工的待遇也是非常好的。