重庆总裁助理一般年薪多少 重庆总裁助理招聘要求

大家现在看电视剧或者看电影，肯定时常会看到一些挥金如土的霸道总裁的存在。很多女孩子也很喜欢这一类型的男生，毕竟总裁都是家财万贯的。那么，大家有没有注意到每个总裁都会有一位精明能干、吃苦耐劳、任劳任怨的助理呢？他们大多数都勤勤恳恳，虽然都西装革履但是看起来很辛苦，所以很多想从事这类行业的人都很犹豫这份职业是否适合自己，那么今天汇博招聘小编就为你们整理了一些有关于总裁助理招聘条件和待遇这方面的资料，大家一起来看看吧~

一、重庆总裁助理一般年薪多少

一般在四千到一万之间。主要是看助理能帮助解决多少的问题，能帮助到总裁多少事情，有些助理设置可以代理总裁的公司事务，主要还是的看能力。如果真有能力待遇绝对不是问题。

二、重庆总裁助理招聘要求

（一）岗位职责：

1.协助总裁处理对口关联事务的协调与沟通，关系维护与信息对接；

2.协助总裁处理政府、行业、涉外事务的公共关系，及相关联信息的披露；

3. 协助总裁参与事务性项目的洽谈，收集关联行业业务信息，提供依据和分析意见；

4.撰写邮件、公文、报告等各种文件；总裁签发文件管理，文件信息上传下达工作；

5.处理涉及总裁办公的电话、邮件、传真等各种渠道的信息，做到合理过滤和正确传达；

6.负责相关拜访人员的接待，在需要的场合担任翻译；

7.协助总裁安排日常工作行程、差旅安排等，安排好业务会议并做好会议记录。

（二）任职要求：

1.行政管理、企业管理、新闻传播等相关专业本科以上学历；

2. 具有一定的公关经理、高管助理或秘书工作经验；

3.具有良好的商务礼仪素质，形象端庄得体，综合素质好，语言表达能力强；

4. 具有良好的沟通协调及公关能力，能够组织、策划、安排相关会务，并能准确地进行会议记录和整理；

5.具有良好的文案撰写能力及英文听、说、读、写能力，参与涉外商务及外联工作的沟通；

6.具有明晓的职业意识，明白该做与不该做；

7.具有良好的身体素质、心理素质和职业道德素质。

三、总经理助理岗位要求

总经理助理所做的工作各个企业不太一样，任职条件也有所差别，这里综合分析各个企业总经理助理的任职条件，以管理比较规范的大中型企业的总经理助理为标准，罗列出了总经理助理的常见任职条件，如下所示：

1、 年龄一般在28-35岁，形象气质好，管理及相关专业本科以上学历。

2、 3年以上相关岗位工作经验，连续二年以上在一家企业工作的经历。

3、 工作细致认真，谨慎细心，责任心强，有工作激情。

4、 良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

5、 工作有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守。

6、 很强的计划性和实施执行的能力、号召力。

7、 熟悉常用办公软件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底。

8、 具备激励员工和团队管理能力。

9、 具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。

10、 具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。

11、 能承受较大工作压力，善于学习。

12、 能迅速掌握与公司业务有关的各种知识。

13、 知识结构较全面，具有一定的管理经验。

14、 做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神。

15、 能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。

根据以上材料可以看出，在重庆做一个总裁助理工资还是很可观的，而且可以开阔自己的视野、增长很多见识，在工作中不断地锻炼自己的能力、积累工作经验、扩展自己的人脉，对自己的职业生涯是很有帮助的。当然，这还得看个人能力，要是想干好总裁助理，一定要十分仔细地对待工作，不能有偷懒或者是敷衍了事的想法，因为助理的工作还是很繁琐且很重要的。