京东快递员招聘要求 京东的介绍

小伙伴们会因为一个公司的福利待遇好而选择某一个公司，因为福利待遇是公司展示他们留住人才，温暖员工的一个心意，福利待遇好的心意，小伙伴们也会在一个福利待遇好的公司有更大的幸福感和满足感。京东是一个知名的购物平台，也是一家蒸蒸日上，不断发展的公司，很多小伙伴都希望能够进入京东工作。小伙伴关心重庆京东正式员工待遇怎么样？很多小伙伴都在问小编重京东快递员招聘要求，现在小编就来为大家讲讲，希望会对你有所帮助。

一、京东快递员招聘要求

一般快递招人会对应聘者要求以前要有快递行业的从业经验，并且对即将负责的区域地址要熟悉，其次就是应聘者的薪资需求能跟招聘者吻合即可。京东对会计招聘的学历要求至少是本科，而且很多都是通过校园招聘录用的应届本科大学生，很少通过社会招聘会计人员。

二、京东的介绍

京东是中国的综合网络零售商，是中国电子商务领域受消费者欢迎和具有影响力的电子商务网站之一，在线销售家电、数码通讯、电脑、家居百货、服装服饰、母婴、图书、食品、在线旅游等12大类数万个品牌百万种优质商品。京东在2012年的中国自营B2C市场占据49%的份额，凭借全供应链继续扩大在中国电子商务市场的优势。京东已经建立华北、华东、华南、西南、华中、东北六大物流中心，同时在全国超过360座城市建立核心城市配送站。2012年8月14日，京东与苏宁开打"史上最惨烈价格战" 。2013年3月30日19点整正式切换了域名，并且更换新的logo

三、重庆京东员工待遇 

让我们来看看京东的薪水，有没有碰到我们的底线。 1为年终奖，一般为1-2个月，月薪=基本工资（70%）+绩效工资（30%基本工资+绩效系数）+餐补+工龄补贴+全勤奖； 2017年中基层员工的普调政策：P/T1员工薪酬普调不低于10%，M1M2、P/T3、P/T2薪酬普调不低于20%；P岗晋升相对会慢些。 针对重点战略型人才群体，涨幅空间更大；中高层管理人员，现金加股票结合。 这么一看，京东与BAT相比，薪酬其实没啥竞争力。 好在福利方面还不错，五险一金全额缴纳！ 超长产假： 女员工额外30天产假，男生7天陪产假； 安居计划： 10个亿无息贷款，骨干员工可以申请； 救助基金： 3000万，员工可以申请，最高10万。

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