重庆各区县事业编待遇 重庆哪个区公务员待遇最好

各位小伙伴们是否有考编制的想法呢？这两年随着国考热度的高涨，公务员的竞争是越来越大了，于是许多小伙伴都把目光转向了事业单位的编制，这同样也是体制内的工作，其待遇与公务员是差不多的。这两年重庆成为了一座发展潜力非常大的城市，许多人看见重庆的发展前景纷纷来到重庆寻找工作，于是重庆的事业编制岗位竞争也是很激烈的。最近许多小伙伴都说想了解一下重庆事业编制工资待遇，今天小编就为大家整理了关于重庆各区县事业编待遇的文章，让我们一起来看看吧！

一、重庆各区县事业编待遇

重庆事业单位工资和当地财政挂钩，大家可以看看去年重庆38个区县经济发展GDP排名，工资这块就算一个地方，不同岗位也有区别，但事业单位工资构成，大致由以下几部分组成。

绩效工资很高

事业单位职员都有对应的绩效考核，这部分包括平时考核、聘期、年度考核组成。其中这部分的收入也跟当地财政收支有关，像重庆这边事业单位一般职员年终能拿到绩效工资2-3W的水平。

五险一金足额缴纳

重庆这边的事业单位职员都会购买五险一金，这个缴纳的比例也很高。比如公积金部分，一年接近2W的水平，每个月可以用来还房贷。

津贴、补贴部分

如果是偏远地区或者特殊岗位会发放乡镇补贴和特殊津贴。比如事业编制乡村教师，每个月的收入有一部分是乡村教师补贴，以前是600，现在多在800、900的水平。

除此之外，事业单位都有自己的食堂，平时会提供早餐、中餐，费用这块编制人员是不用花钱的。有的单位会象征性收取几块钱，提供的菜品都是三荤三素的水平，每天不会重样。在吃饭这块，重庆这边的单位食堂还是比较讲究的。

总的来说，重庆事业单位待遇不输公务员水平，这边房价和生活成本不高，加上单位的一些福利待遇后，整体生活压力不大。

二、重庆哪个区公务员待遇最好

重庆公考员分一般分三个地方来，主城，区和一般县。刚上班一般都是科员，以下都是科员举例工资待遇。

先说一般的县，津补贴（一般都以副科为例）最低2.2万一年，副高点的3万多。县乡镇中层干部就是副科，一般年轻人工作5-7年就差不多是副科。乡镇副科领导是正科，乡镇正职领导是副处级。县城里局相当于乡镇，一般来说乡般升职快些，局年待遇好些。刚上班乡镇一般一年加工资，不多3-6万，县级一般4-7万。

区比县好一些，主要是级别高半级，区中层干部可为正科，副职领导是副处。

工资都差不多，主城因为相当于省，级别升级快。如你在一个级关，主城机关级别一般是处级及以上。处长和副处长不容易当上。能处里的职务对于年轻人来说，升级正科级很容易。工作时间长一点副处没问题。

三、重庆事业单位报考录取流程

和公务员考试流程基本一样：

（一）报名

（1）提交报考申请（大多数是网报，少数现场报名，以具体简章为准，前方高能预警：市属招考的卫生岗位可能还要到另外的网站去报名下午考的专业考试科目。）；

（2）初审报考资格；

（3）查询报考资格初审结果；

（4）网上缴费（千万不要忘记了，一般每科50元）

（5）打印准考证（一般是考试前的几天到考试当天上午，下午就关闭了，为了后面进面的需要，务必要多打印几份备用，以前就遇到一同学进面后找不到准考证的，呜呼~）

（二）考试

公共科目笔试（此笔试成绩通常占最后总成绩的30%）

专业科目笔试（此笔试成绩通常占最后总成绩的30%）

（三）面试

进入面试前一般会有现场资格复审，符合的才能顺利进入面试。

面试（面试成绩通常占最后总成绩的40%）

（四）体检和考察

（1）体检的时候要按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》，体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》等规定，还会结合你所报考行业或岗位的实际要求执行。具体内容我就不细说了，自己百度搜索去看吧。

（2）体检合格者，会由主管部门会同招聘单位对其资格条件进行复审，接下来还会对你的政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等统一组织考察。

（五）公示

考试、体检、考察等有关事宜，会在各主管部门和招聘单位公众网站上发布，面试完的考生及时关注下。

（六）聘用

好了，以上就是小编今天为大家带来的关于重庆职业单位编制的全部内容了，希望这篇文章能够给度过的小伙伴带来一定的帮助，也能够给正在犹豫是否考编的小伙伴在做决定时能够起到借鉴的作用。最后，小编祝各位准备考编制和公务员的小伙伴们都能够成功上岸，我们下期再见啦！