重庆2020年退休最低工资 重庆退休工资如何计算

我们都知道，一般过了合适的劳动年龄之后，很多的企业便会要求员工进行退休。你知道我国法定的退休年龄吧？部分福利待遇比较好的企业或者是国企或者是公务员或者是事业编制的单位。在员工退休之后，会每个月给员工缴纳退休金。当然啦，如果要是公司企业没有买或者是自由职业者的话，也可以到当地的银行自行的进行购买，可以说退休金是老年人居住的必要生活保障了。今天汇博招聘的小编带大家一起来认识一下重庆2021年退休工资吧。

一、重庆2020年退休最低工资

一、定额部分：

1、05年12月31日及其以前退休并领取基本养老金的人员，每人每月增加100元；

2、06年1月1日至2015年12月31日期间退休并领取基本养老金或领取养老待遇的人员，每人每月增加60元。

二、挂钩部分,按照本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）每满1年，每人每月增加3元。按以上标准增加养老金基础上，再按以下缴费年限分档增加养老金：

5年及以下，每月增加15元；16年—20年，每月增加25元；

21年—25年，每月增加35元；26年—30年，每月增加45元；

31年—35年，每月增加55元；36年—40年，每月增加65元；

41年及以上，每月增加75元。

三、适当倾斜部分：

1、2015年12月31日及以前已年满85周岁及其以上的企业退休人员，每人每月增加基本养老金100元；

2、对2015年12月31日及以前已年满90周岁及其以上的企业退休人员，每人每月再增加基本养老金100元；

3、对2015年1月1日及以后年满85周岁的企业退休人员，从其达龄之月起每人每月增加基本养老金100元；

4、对2015年1月1日及以后年满90周岁的企业退休人员，从达龄之月起每人每月增加基本养老金100元。

二、重庆退休工资如何计算

根据最新的退休工资计算办法，职工退休时的退休工资由两部分组成：

退休工资=基础养老金+个人账户养老金

1、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了) 2、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% 在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。

例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。

累计缴费年限为15年时，

个人平均缴费基数为0.6时，退休工资=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元

个人平均缴费基数为1.0时，退休工资=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元

个人平均缴费基数为3.0时，退休工资=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元

三、重庆最低工资标准

1800元/月。（万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区、开州区、梁平区、武隆区等26个区及两江新区、万盛经开区）

1700元/月。（城口县、丰都县、垫江县、忠县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县）

关于2020年重庆市的最低退休金，相信大家心里也有了一定的想法吧？是的，没错，退休金可以说是老年人步入了老年生活后得以颐养天年的一个关键法宝了。当然啦，如果要是退休金给的够多的话，老年人可能也会用来接济自己的儿女，用来支持他们的生活和生计呢。