重庆公务员待遇排名 重庆公务员工作的好处

各位朋友们，大家好！今日小编又来与大家进行分享啦。一份好的工作对于我们每个人来说都是至关重要的，从最基础的角度来讲，一份好的工作可以保障我们的生活物资；从自身的价值来讲，我们可以在自己所从事的岗位上实现自己的人生价值，为我们的国家贡献出自己的一份力量。在小编看来，公务员这个岗位就可以使我们达到这个要求，那么时至今日大家对公务员有什么了解吗？重庆公务员的薪酬如何？有的话那当然好，没有的话也没关系，今日小编就与大家分享重庆公务员待遇排名这个话题吧！

一、重庆公务员待遇排名

1、重庆主城老区，二级主任科员，到手全部11.27 不含公积金 其余的没了渝北区，月到手4000，差旅费补贴1500，每季度补助1500，年终奖4万左右，全年收入在13万。  

2、渝北公务员，级别未知，工龄未知，今年到手16万，算上公积金20万。  

3、渝中区公务员，月到手4200，差旅费补贴1400，每季度补助1400，年终奖2-4万，公积金每月1500，年收入在12-14万。  

4、江北公务员，刚入职转正的，年到手12万，加公积金接近15万。  主城某派出所干警，本科，工龄18年，全年含公积金在内的所有福利加起来（含20年兑现的19年度延迟发放1万元奖金）19万多，将近20万。  

5、主城某区直公务员，试用期，工资2500+差旅1500+500车补，公积金1400双边，季度考核4600，试用期没有第13个月工资。  ·

6、重庆主城区，研究生，工龄2年，每月收入工资加补贴到手5000，每三个月考核一次，优秀会发4300，普通发3000，年终今年2万出头，加上福利补贴等，年到手11万。  渝A公务员，科员，扣除五险一金后月到手4k多一点，全年全包大概12-13w左右。  

7、两江新区的待遇，显著高于其他区县和部门。

二、重庆公务员工作的好处

1、在体制内工作，最大的优势是不用操心小孩在义务教育阶段的上学问题，或者说择校问题。孩子上的幼儿园叫县直机关幼儿园，就是为了解决机关工作人员的后顾之忧的；上的小学叫县实验小学，优先招生县直机关工作人员的孩子；初中就更不用说，不论成绩好坏，直接进县实验中学。

2、在体制内工作，如鱼饮水，冷暖自知。有的嫌工资不高，有的怨潜规则太多，有的恨多年得不到升职……但我觉得，如果物质欲望不高，个人野心不要太大，在体制内平平安安上班、踏踏实实做个小职员，不必为职务晋升讨好上司和费尽心思，随遇而安，也是不错的。

三、重庆公务员单位排名

1、重庆主城其实指的是9个区，实际上这9个区的工资也各不相同。比如渝北区公务员就比较高，尤其是划分到两江新区的那一批，福利非常好。每月工资加津贴近7000元，关键是年终奖太丰厚，全部加起来发了快10万。一年总收入比市值还要高。

2、但像大渡口区，北碚区的公务员工资就要低一些了。某大渡口区公务员月收入4200，差旅补贴1400，每季度补助1500，年终奖3万出头，最终实际年收入只有15万。其他几个区也都大差不差的。

3、对比周边区县公务员工资：重庆很大，周边区县发展也并不平衡，但公务员的工资并没有太大差距。比如涪陵经济发展算好的，某二级主任科员，工龄已经11年了，每月到手才4100，年底绩效也比主城低，不到3万。最后所有项目全部算下来，只有12万出头。

4、而经济发展比较差的城口县，公务员工资甚至还要更高一点，因为有偏远岗位补贴，一年大概能有14万左右。

以上就是小编今日为大家精心挑选出来的关于重庆公务员待遇排名这个话题的相关资料的分享啦。对于公务员，想必各位朋友们的家里人都和小编的家里人一样的想法，小编的家人就觉得公务员这个职业很适合小编，既稳定、工作内容也相对轻松。当然啦，小编不是说小编的家人这样的想法不对，只是想表达一下老一辈的人对于一份稳定工作的执着。