重庆市退休最低工资标准 重庆退休方案

我们参加工作之后迟早会面临退休问题，有很多的在员工在工作时就想着要退休，这是为什么呢？因为退休之后我们就可以领取退休金养老金，不用参加工作也可以获得资助，然后维持着自己基本的生活，但是每个地区的退休金标准都是不一样的，以重庆为例，你在重庆的退休最低工资标准是多少吗？你知道重庆30年工龄退休工资吗？在这篇文章中，小编会为你介绍重庆的有关内容。闲话少说，快来跟小编一起看看吧！

一、重庆市退休最低工资标准

1.中青年参保人员，达到60周岁时，从本人年满60周岁次月起按月发给基本养老金。

2.老年参保人员，选择缴费的，从完清缴费的次月起按月发给基本养老金；选择不缴费的，从申报的次月起按月发给基础养老金。

（二）职工养老保险：

1、随用人单位参保人员，男性，应年满60周岁；女性，工人或非管理岗位应年满50周岁，干部或管理岗位应年满55周岁；

2、以个人身份参保人员，男性，应年满60周岁；女性，1996年1月1日前参加基本养老保险的，应年满50周岁，1996年1月1日及以后参加基本养老保险且无视同缴费年限的，应年满55周岁。

二、重庆退休方案

主要对高龄退休人员、参加工作时间较早的企业退休人员和艰苦边远地区退休人员适当倾斜。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于我市企业退休人员平均水平。对机关事业单位2018年12月31日及以前年满75周岁的退休人员，从2019年1月1日起，每人每月增加50元；对2019年1月1日及以后年满75周岁的，从年满75周岁之月起，每人每月增加50元。我市已经建立了企业退休人员高龄养老金增发机制，符合条件的退休人员仍按原规定享受高龄增发养老金。

三、重庆养老金调整

一是定额调整。2005年12月31日及其以前退休并领取基本养老金的人员，每人每月增加100元；2006年1月1日至12月31日期间退休并领取基本养老金或领取养老待遇的人员，每人每月增加60元。

二是挂钩调整。按照本人缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)每满1年，每人每月增加3元。按以上标准增加养老金基础上，再按以下缴费年限分档增加养老金：

15年及以下，每月增加15元；16年20年，每月增加25元；

21年25年，每月增加35元；26年30年，每月增加

45元；

31年35年，每月增加55元；36年40年，每月增加

65元；

41年及以上，每月增加75元。

三是适当倾斜。在定额调整和挂钩调整的基础上，调整高龄养老金标准。对12月31日及以前已年满85周岁及其以上的企业退休人员，从1月1日起，每人每月增加基本养老金100元；对12月31日及以前已年满90周岁及其以上的企业退休人员，从1月1日起，每人每月再增加基本养老金100元。对1月1日及以后年满85周岁的企业退休人员，从其达龄之月起每人每月增加基本养老金100元；对1月1日及以后年满90周岁的企业退休人员，从达龄之月起每人每月增加基本养老金100元。

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