重庆人力资源职位工资标准 重庆人力资源公司排行榜

大家知道什么是人力资源管理职位吗？可能有一些人不太了解，那小编换一种说法吧，人力资源管理俗称猎头。人力资源管理公司也就是猎头公司其实就是中介公司，不过它们是为人和企业服务的。猎头公司一般从事两类业务：一，企业通过人力资源公司招聘员工，二，很多求职者也开始通过人力资源公司寻找工作。由于人力资源公司与很多的用工企业都是有合作的，很多企业都是通过委托劳务公司代理招聘人才的，所以当求职者通过人力资源公司找工作的就业机会就会多很多。那大家想知道重庆人力资源职位工资标准以及重庆人力资源公司排行榜是怎么样的呢？下面小编就来带你看一下吧。

一、重庆人力资源职位工资标准 

区间        占比

1000-1500元0.4%0.4%

1500-2000元0.9%0.9%

2000-3000元13.3%13.3%

3000-5000元40%40%

5000-8000元34.4%34.4%

8000-12000元10%10%

12000-30000元0.9%0.9%

50000元以上0.2%

数据显示：重庆人力资源职位薪酬范围在3000-5000元的是最多,占比是40%,其次是2000-3000元,占比是13.3%，希望该信息对您找重庆人力资源职位工作有所帮助。

二、重庆人力资源公司排行榜

第1名 重庆新强人力资源管理有限公司

第2名 重庆新联强人力资源管理有限公司

第3名 重庆飞驶特人力资源管理有限公司

第4名 重庆华普人力资源管理有限公司

第5名 重庆联畅人力资源管理有限公司

第6名 重庆优为人力资源管理有限公司

第7名 重庆威琅人力资源服务有限公司

第8名 重庆开林人力资源管理有限公司

第9名 重庆市中通人力资源服务有限公司

第10名 重庆仁同人力资源管理有限公司

三、重庆人力资源公司招聘基本要求

    （一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正

    （二）身体健康，符合事业单位录用体检标准

    （三）年龄在35周岁及以下（1985年3月1日及以后出生）

    （四）国家承认全日制本科及以上学历（截止时间为2021年6月30日），应届毕业生需提供相应证明材料；

    （五）取得境外学历学位证书报考者，应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，认证书等各项资格认定截止时间为2021年6月30日。

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