庆药企研发部门工资高吗 中国的药企排行榜

在我们生活中，我们是人，很容易生病，从来没有一个人说自己不会生病，当我们生病的时候，我们会去医院看病，医生会对症下药，有了药我们也能够痊愈的更快。但是药并不是平白无故产生的，而是有很多的制药人员的努力研发和生产，因为药对于我们生活是非常重要的，所以，在生产的过程中也是比较辛苦。那今天汇博小编为大家整理了有关庆药企研发部门工资高吗的资讯，感兴趣的小伙伴们就不要错过啦！

一、庆药企研发部门工资高吗

一般做研发的待遇都是很高的，具体的工资要看你去了以后你的能力和你的经验能给他们的企业创造多大的利益，才能知道你值多大的价钱。国内的药企，所谓研发也不过就是做仿制药，对研发这一块的投入肯定是有，但不会太高，车间计件工资，做的多拿的就多。这是我在毕业实习的时候，问研究所的导师“为什么车间的工资比你们高”的时候导师的回答，好几个研究生因为觉得研究所工资低没发展，转到车间去了。

二、中国的药企排行榜

1 上海医药（集团）有限公司 1812538

2 中国医药集团总公司 1238571

3 广州医药集团有限公司 1031377

4 天津市医药集团有限公司 1011511

5 山东东阿阿胶集团有限责任公司 838740

6 哈药集团有限公司 727719

7 南京医药产业（集团）有限公司 716518

8 华北制药集团有限责任公司 700869

9 江苏扬子江药业集团公司 605542

10 太极集团有限公司 589700

11 新华鲁抗药业集团有限公司 516070

12 南京医药股份有限公司 421742

13 重庆医药股份有限公司 349121

14 天津药业集团有限公司 344422

15 杭州华东医药集团有限公司 339566

16 江西省医药集团公司 334178

17 石家庄制药集团有限公司 296585

18 东北制药集团有限责任公司 282260

19 西安杨森制药有限公司 275639

20 上海雷允上药业有限公司 275041

21 深圳海王集团股份有限公司 266322

22 天津太平（集团）有限公司 253340

23 天津中新药业集团股份有限公司 243491

24 广州白云山制药股份有限公司 242228

25 上海新先锋药业有限公司 232551

26 北京同仁堂集团有限责任公司 224882

27 汇仁集团有限公司 217301

28 上海复兴实业股份有限公司 210000

29 浙江海正集团有限公司 189118

30 丽珠医药集团股份有限公司 181191

31 山东鲁抗医药集团有限公司 180280

32 健康元药业集团股份有限公司 175243

33 东北制药总厂 173191

34 吉林修正药业集团 168346

35 中国（杭州）青春宝集团有限公司 166000

36 深圳万基药业有限公司 156674

37 河北省高营企业集团公司 147133

38 横店集团康裕药业有限公司 131890

39 利君集团有限责任公司 130311

40 山东淮坊海王医药有限公司 124541

41 金花企业（集团）股份有限公司 120040

42 珠海联邦制药股份有限公司 113270

43 四川科伦实业集团有限公司 108709

44 成都地奥集团 107775

三、药企有哪些职位可以选择

研发

对学历要求高，之前刚入行时基本要求硕士，现在岗位要博士起步，薪资略高于当地平均水平，后期发展潜力大。

生产、质检

对学历要求不高，一般本科或者大专生即可胜任，工资参考当地平均工资水平，福利待遇尚可，有些还包吃住。

可选择的岗位有，生产技术员、质检员、车间主任、技术主管。

药品注册、准入方向

学历要求要看企业，知名外企、中外合资以及国内几家大的药企学历要求高些，工资比生产和质检岗位高些。

可选择的岗位有:注册专员、注册经理;CRA、高级CRA、研究经理;医学顾问、药物安全、药物管理、统计师、数据管理专员

销售、市场方向

学历不要求很高，本科足够，硕士会加分。薪资待遇属于同行业最高的了，除了顶级研发之外。

医药代表、高代、主管、地区经理、大区经理、销售总监;市场支持:产品专员、产品经理、市场总监;销售培训师。

行政、职能方向

要求学历本科起步，工作比较稳定，压力不会很大，薪资一般，属于没什么竞争力的薪水。

可选择岗位有:人事专员、采购专员、招商、商务人员、患教专员。

说说几个自己比较熟悉的岗位和工作内容:

首先是医药代表，工作时间比较灵活，主要内容是拜访医生、开科室学术会议，负责医院和科室的开发，让医生尽可能的多处方自己的产品给患者。现在国家政策都要求合规，学术型的代表更具优势，懂得临床知识、会查询文献、与医生交流会更顺畅。

接触比较多的是药企的市场部人员，之前在赛诺菲，绝大多数市场人是由销售转岗过去，女生医药代表后期若是不想辛苦跑医院和科室，可选择去药企市场部发展。工作内容是搜集行业信息、发掘产品新的治疗潜力、塑造产品的品牌知名度、与其他部门配合进行营销计划的开展。

还有医学顾问(MA）和医学联络官(MSL)，这两者有的企业是放在一起的。MSL工作第一要义是要与某个领域的专家、学术带头人保持密切的关系，及时准确的传递产品和相关领域的治疗信息，搜集最新会议学术成果，更新公司产品库的医学信息。

药物经济学(（HEOR)经理，制定产品药物经济学策略，定期搜集医保、物价等卫生政策以及相应治疗领域的药物经济学方面的重要信息，和卫生经济学领域的专家保持良好关系，为药物定价和进医保服务。

药物警戒(PV)专员或者部长，主要承担公司药品不良反应报告和检测工作。发现或者获知不良反应后，及时填写相关表格，上报药企和监管药物不良反应的部门，对死亡病例进行调查，病例的基本信息和药品使用情况。

好啦，以上就是汇博小编今天为大家分享的全部内容了，如果大家觉得这些资料有帮助到大家的话，小编会感觉到很开心。大家的每一次点击，每一次阅读，转发，都是小编更新的动力与源泉，希望大家多多关注汇博招聘噢，这里有更多精彩知讯等着大家，相信大家还想了解吧重庆药厂哪个岗位最吃香，那就点击文字了解吧！