2022重庆平均工资 重庆关于最低工资标准规定

大家想必都知道重庆存在平均工资这一指标，对已经工作的朋友来说是一个很重要的指标，对大家评判自己的生活实际情况有很大的帮助，但很多朋友对这个指标还不是很清楚，大家已经知道了2021年重庆基本工资，那么大家好奇2022年的重庆工资会是什么样的水平吗，还有什么其他相关的政策呢，小编为了给大家解决这个疑惑，给大家整理了关于2022重庆平均工资的相关内容，让我们一起看看吧。

一、2022重庆平均工资

非常抱歉现在还没有关于2022年的重庆平均工资标准，小编带大家看一下2021年重庆平均标准，重庆市2021年度城镇企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员养老保险、失业保险、工伤保险、医疗生育保险缴费基数上下限核定(含补缴历年社会保险费)工作中使用的就业人员平均工资为73978元/年(6165 元/月)。

二、重庆关于最低工资标准规定

根据重庆市人力资源和社会保障局印发的关于发布重庆市最低工资标准的通知（渝人社发（2021）229号），重庆市2021年最低工资标准调整如下：

具体标准（一）万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区、开州区、梁平区、武隆区等26个区及两江新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1800元/月，非全日制职工最低小时工资标准为18元/小时。

（二）城口县、丰都县、垫江县、忠县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等12个县（自治县）职工最低月工资标准为1700元/月，非全日制职工最低小时工资标准为17元/小时。

适用范围最低工资标准适用于重庆市辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与其建立劳动关系的劳动者；国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者；依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织、基金会和与其建立劳动关系的劳动者。

三、重庆市平均工资增长原因

两方面因素支撑平均工资增长

重庆市统计局称，全市城镇单位就业人员平均工资保持平稳增长，主要得益于两方面支撑：

一是经济发展态势总体向好。，面对国际国内复杂形势，重庆市委、市政府以供给侧结构性改革为主线，着力培育经济发展新动能，经济保持稳中有进、稳中向好、稳中提质的良好态势。全市地区生产总值比上年增长10.7%，一般公共预算收入增长7.1%，规模以上工业企业实现利润总额增长12.6%，城镇常住居民人均可支配收入增长8.7%，良好的经济运行环境，为实现工资增长奠定了基础。

二是增资政策力度不减。近年来，市政府不断完善收入分配机制，保持了较强的增资政策力度。，重庆市最低工资标准再次上调，保障了中低收入者工资水平的提高;机关事业单位工资制度改革深化，养老保险和职业年金制度正式施行;部分事业单位绩效考核制度进一步推行。一系列增资举措的实施，为工资增长提供了政策支撑。

城镇非私营单位就业人员年平均工资增速比私营单位高1.2个百分点，导致二者差距进一步扩大。城镇非私营单位比私营单位就业人员年平均工资高18200元，差距比2015年扩大1870元;私营单位就业人员年平均工资水平是非私营单位的72.2%，占比较上年下降0.8个百分点。

以上就是小编为大家整理的关于2022重庆平均工资全部内容啦。大家知道以后是不是对重庆市有了更深的了解，这些工资相关的指标对大家来说是非常重要的，知道了以后能够更好的理解国家对大家生活的帮助与规划，如果大家还想了解什么有关于重庆市企业招聘信息，请继续关注汇博招聘，小编会给大家带来更多有用的资讯。